Faltas y sanciones de un trabajador

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Acuerdo con el comité de empresa

Quisiera saber si el comité acuerda con la empresa condiciones peores para los trabajadores que en el convenio colectivo si se puede denunciar y a donde tendría que ir o no hay nada que hacer
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¿Cómo puedo regresar a españa después de haber cumplido el tiempo de expulsión?

Distinguuidos abogados quisiera saber como puedo regresar a españa ya he cumplido la orden de expulsión impuesta a mi persona, les comentare yo perdí mi documentación por antecedentes penales en el 2005, por malos tratos cuando fui a renovar la...
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Cláusula de exclusividad en contratos de artistas

Gracias por tu labor de antemano en la que estoy segura que ayudarás a mucha gente. Esta es mi duda: En un contrato a artistas, en el que se quiera poner una cláusula de exclusividad, he leído en la página de convenio de actores y actrices del país...
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Despido Improcedente 45 días a un afiliado sindicato

Queremos despedir a un trasbajador porque hemos perdido la caonfianza en él, debido a la actitud que ha mostrado después de que le sancionáramos por una discusión. ¿Habría algún problema si es afiliado a un sindicato? ¿Aunque no pertenezca al comité...
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Como se contabiliza un importe descontado de una nomina de un trabajador por mal cuidado de sus herr

Quisiera saber como se contabiliza un ingreso de 120 euros que tiene la empresa. La cuestión es que ese importe sale de descontar al trabajador de su nómina por un mal cuidado de su herramienta de trabajo.
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Obligación de cumplir convenio

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Cómputo de las horas de viaje

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Despido por bajo rendimiento voluntario

Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
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Vacaciones sin confirmar

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Plazo de preaviso contrato superior a convenio

Me quiero marchar de la empresa y he descubierto que en mi contrato se establece un plazo de preaviso de 30 días, mientras que mi convenio lo fija en 15. Tengo entendido que prevalece el convenio, pero la ley no es muy clara a este respecto.
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