¿Deben avisarme con 15 días de antelación en caso de no renovar mi contrato?

Preguntas y respuestas relacionadas

Contratar a alguien con Permiso de trabajo caducado

Si una empresa tiene contratado a un trabajador y durante el contrato se le caduca el permiso de trabajo y nos damos cuenta un tiempo más tarde, ¿Qué se ha de hacer? ¿Si además el trabajador no lo ha comunicado?
1 respuesta

Finalización de contrato voluntaria

Llevo trabajando desde el 2008, en el municipio donde resido actualmente, pero dentro de 2 o 3 meses me marcho a otro municipio por situaciones de la vida, y por la distancia que se encuentra mi futura residencia a la actual y el sueldo bajo, me hace...
1 respuesta

¿Cómo subrogar contrato de alquiler?

Expert@s: necesito consultar lo siguiente: mi sobrina vivía en pareja y tenía alquilada la vivienda que compartían, siendo ella la titular del contrato y por consiguiente, la que pagó la fianza inicial y las mensualidades posteriores. El contrato...
2 respuestas

Comunicación prórroga de contrato laboral

Tengo un contrato de obra y servicio en una administración pública. Primero me comunicaron el cese oral y por escrito (papel que firmé el 14 de enero) para el 31 de enero. Como habia posibilidades de renovación llamé la semana pasada y me dijeron que...
1 respuesta

Vacaciones obligadas.

Tengo un contrato fijo, el lunes presenté la cesión de mi contrato voluntaria dando los 15 días de aviso tal y como indica el convenio. Se lo han tomado bastante mal y me obligan a tomar mis vacaciones acumuladas hasta Abril (10 días) ahora y no...
1 respuesta

Contrato temporal con la nueva ley laboral

Hace un mes me dijo una chica que trabaja en una tienda que le llevara el currículo porque en enero cambia la reforma laboral y entra la nueva ley de legislación creo algo así tampoco lo entendí y que tenían que echar a gente si o si. Quería saber...
1 respuesta

¿Se puede cambiar un horario sin dar un preaviso?

Tengo la duda de seguir trabando en donde estoy porque me quieren obligar a un cambio de horario el cual no me beneficia en absoluto porque a parte que supone el hacer horas complementarias también están muy mal pagadas y no me viene nada bien ese...
1 respuesta

Vacaciones en Certificado de Empresa (2ºParte)

En mi contrato (fin de obra) figura 22 días laborables de vacaciones, termino el 31/08. Este 2008 no disfruté ningún día, con lo que se me debe 15 días laborables. Eso hace que sean del 1 al 22 porque el 11 es fiesta. Me comunica el gestor de la...
1 respuesta

¿Excedencia y baja voluntaria es lo mismo?

He decidido coger una excedencia para cuidar de mi hijo. Pregunto que tengo que entregar en el trabajo y me dicen que presente una hoja en la que explique que me cojo una baja voluntaria. Mi contrato es fijo discontinuo. Tengo los mismos derechos con...
1 respuesta

Reducción de sueldo base por tener reducción de jornad

Tengo reducción de jornada a 30 horas por niño menor de 6 años. ¿Me corresponden 30 min. De descanso trabajando 6 horas diarias?. Tengo convenio del mueble. Mi contrato es indefinido y antes trabajaba 40 horas semanales. ¿Se me puede modificar el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema