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Cómputo plazo despido y sanciones
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Carta Falta Grave
Ayer me dieron esta carta: La empresa:? Comunica al trabajador:? Que la desobediencia a los superiores en cualquier materia de trabajo, implica falta grave que puede ser sancionada según convenio colectivo de la construcción (articulo 97) Usted, en...
1 respuesta
Convenio comercio contrato duracio determinada
Me contrataron el día 28/01 con un cont de duración determinada, eventual a tiempo completo, regido por el convenio de comercio textil de madrid. Me entregaron la carta de despido el día 19/01 para decirme que el 27/01 era el último, ¿No me debería...
1 respuesta
Teniendo una enfermedad laboral reconocida por ett y su mutua.no me quieren pagar los días de baja
Necesito a alguien que me oriente sobre mis derechos. Tengo varias preguntas, intentare ponerlo lo mas resumido posible. Me llama una ett para trabajar con un contrato de 1 mes y con 15 días de prueba. Trabajo el primer día y se me hincho el brazo un...
1 respuesta
La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
2 respuestas
Empresa con impagos de nominas
La empresa donde trabajo me debe seis nominas del corriente año, no consecutivas.
1 respuesta
Retrasos
Me han sancionado por llegar tarde todos los días 2 o 3 minutos con una falta grave, aun saliendo 2 o 3 minutos más tarde al finalizar la jornada. Creo que así lo compenso, pero me dicen que son cosas diferentes la entrada y salida de la jornada...
1 respuesta
La reforma laboral anulas todo los contratos de trabajo,sus cláusulas y el estatuto de los trabajadores?
Estas son las clausulas 3ª y 4ª de mi contrato de trabajo, hace un año me despidieron, articulo 51 y 53 de estatuto de los trabajadores sin previo aviso solo con 24 horas para decidir si la baja la pedía voluntariamente con una gratificación o firmar...
1 respuesta
Consulta legal sobre posible despido improcedente de la empresa
Te comento un poco el tema, de un call center sito en la calle fray luis de león de madrid y que tenia los servicios de venta de entradas de fútbol y venta de entradas de teatros y con un numero de trabajadores de unos 40 en el mes de septiembre, se...
1 respuesta
Denuncia administrativa por Ley Orgánica 1/92 de 21 de febrero.
Le pido disculpas por molestarle: El pasado 02 de Mayo, estando solo en mi vehículo en un paraje natural sin restricciones De acceso, una patrulla del SEPRONA me hizo bajar del coche para registrarlo. Asimismo tomaron mis datos del DNI, ante mis...
1 respuesta
¿Pueden despedirme y contratar otra persona en mi reemplazo?
Me despidieron mi trabajo el día viernes 02 de junio, en el cuál tenía una antigüedad de 3 años. Días después conversando con una ex compañera de trabajo, me cuenta que contrataron a la semana siguiente a una nueva persona para mi mismo cargo Yo...
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