Baja laboral riesgo embarazo Pagas extras

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Pagas extras y baja laboral

Trabajo en el sector del metal en Navarra, y sufrí un accidente trabajando el pasado 24 de abril, con lo que he estado de baja desde ese día hasta el 14 de Julio. Este mes he cobrado la paga extra, pero no la he cobrado integra, es más, habiendo...
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I.t. Y descanso maternal

Tengo un contrato de cuatro meses, su duración es hasta el día 6 de agosto. Llevo dos meses de baja por IT (estoy embarazada de 27 semanas) y no creo que me renueven. En el caso de que no me renueven, tengo que pedir la IT por la Seguridad social...
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Antigüedad y maternidad

Mi mujer con contrato indefinido tenía derecho a la antigüedad establecida en su convenio en enero de 2004, concepto por otro lado no compensable por su convenio. Dio a luz el 12 de enero por lo que la empresa antes de su maternidad le pago la parte...
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¿Cómo se calculan las bases en IT para los días trabajados y los de baja?

Intento Saber cuál es el costo real de una IT para la empresa; por una parte la prestación (que sí lo tengo claro), pero la parte de los seguros sociales que nos corresponde pagar a la empresa, durante el tiempo que se encuentra de baja, no.
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Si en convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían? (1700 anuales)

Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
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Embarazada,en paro y con baja por enfermedad

Estoy en paro, embarazada de 8 meses y mi médico quiere darme la baja, reposo absoluto porque tengo un embarazo de riesgo. Se que una vez de a luz recibo la baja de maternidad de 16 semanas y después de ello reanudo mi paro. Mi pregunta es la...
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Baja laboral y antigüedad de nómina

Llevo 4 meses de baja laboral, antes en mi nómina me venía reflejada la antigüedad y un plus de convenio. Desde que estoy de baja, eso no lo cobro. ¿Es normal o deberían pagármelo? Ahora mismo me paga la seguridad social
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¿Baja laboral por la mutua con contrato finalizado?

El motivo de mi consulta es que mi mujer está embarazada, y estuvo trabajando en una ett (Unique), durante 19 días, pero un día fue al médico (seguridad social) porque tuvo dolores de espalda y de barriga, y la doctora de urgencias le dio la baja en...
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Nómina y baja por accidente laboral

Trabajo en la provincia de Guipúzcoa, he estado una año de baja y finalmente la han reconocido como accidente laboral, la mutua me ha abonado las diferencias hasta el 75% de mi nómina. Mi duda es la siguiente: ¿Está obligada la empresa por el...
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Plus en nomina

Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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