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Retraso injustificado percepción salario
Mi jefe amenazó a todos los trabajadores, unos 10, con no pagar la nomina del pasado mes de enero como medida disciplinaria por no cumplirse unos determinados objetivos de orden interno en la empresa. Finalmente cobramos el 22 de febrero. Lógicamente...
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Empresa no me subroga en el servicio
MI antigua empresa me comunica por escrito que pasaría subrogado con otra empresa al reunir los requisitos del convenio de seguridad privada. La empresa entrante no me subrogó por lo que interpuse la correspondiente demanda. Se celebró el acto de...
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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Puedo cobrar subsidio por desempleo
Yo nunca e trabajado hasta el verano estuve trabajando cuatro meses y no e podido cobrar el subsidio por que me faltan 2 meses para llegar a 6 meses cotizados pero estoy planteándome un negocio que tendría que estar de autónomo pero claro siempre...
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Devolución subsidio mayores 52 años
Mi madre ha cobrado el subsidio para mayores de 52 años durante 2 años y ha tenido que devolverlo todo. Unos 12.000 euros, ya que el inem alega que mantiene su condición de fija discontinua (condición que según he leído, impide cobrar este subsidio)...
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Contrato indefinido a autónomo
¿Puede una empresa obligar al trabajador ha hacerse autónomo? A día de hoy son comerciales y poseen un contrato indefinido. ¿Deberían de pagarle la indemnización por despido? ¿En el caso de hacerse autónomos? ¿Qué tipo de contrato debería tener con...
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Me despiden
He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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Bajada de salario
Me he quedado atónito con lo que me ha sucedido. El empresario sin preaviso me ha bajado un 25% de la nómina del mes de octubre, es decir ha cambiado las condiciones de trabajo. Yo me día cuenta el pasado día cuando me entregaron la nomina de...
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Irpf máximo en nominas
Llevo poco tiempo haciéndome cargo del cálculo de las nóminas de mi empresa, por eso cada vez me surgen más dudas, una es: ¿Cómo puedo estar 100% segura de que el porcentaje de IRPF que calculo a cada trabajador es el correcto para no tener problemas...
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