Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Fijo discontinuo en periodo de suspensión, planeo no incorporarme en llamamiento ¿Debo presentar baja voluntaria con preaviso?
Preguntas y respuestas relacionadas
Embarazada y subsidio
Resulta que tenía un contrato por duración determinada. Al estar embarazada la empresa me dijo que no me renueva pero que cuando diese a luz y pasados los 4 meses de lactancia me volvían a coger. Antes de este trabajo habiá gastado dos meses de...
2 respuestas
Reanudación de Prestación Contributiva
A finales de 2007 comencé a cobrar el paro, por haber finalizado el contrato en una empresa. En junio de 2008, lo congelé (quedándome 4 meses por cobrar aún), por haberme salido un trabajo, del cual, al mes causé baja voluntaria. Desde entonces, no...
1 respuesta
It no interrumpe periodo prueba
Llevo 3 meses trabajando en un colegio concertado, con un contrato indefinido y tengo un periodo de prueba de 10 meses ( estipulado por convenio) al pasar 4 meses del periodo de prueba me corresponde una parte proporcional a los meses trabajados si...
1 respuesta
Cambio de condiciones laborales
Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas
Baja por ILT y Desempleo
Estoy de baja por ILT y me han despedido por causas económicas, he tramitado los papeles para cobrar por la mutua durante esa baja, que no se cuanto tiempo durará. Por mi tiempo de cotización me corresponderían dos años de desempleo. Mi pregunta es...
1 respuesta
Tengo Derecho a paro y baja maternal?
Actualmente trabajo y tengo un contrato de formación lo firme con 29 años y me an hecho sus correspondiente prórrogas actualmente tengo 32 años estas es la última y se me acaba en mayo de 2020. ¿Mi pregunta es con el nuevo cambio de tope de edad en...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de hijo, nuevo contrato y paro
¿Actualmente estoy en excedencia por cuidado de hijo desde febrero 2014 hasta febrero 2015 (segundo año de segundo hijo)? ¿Puedo empezar a trabajar a un contrato por obra y servicio por 1 mes? Tengo derechos al paro cuando finaliza el contrato en el...
1 respuesta
¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?
Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
1 respuesta
¿Si me apunto un día al paro pierdo la prestación que
A ver si me podéis solucionar una duda que tengo, he encontrado un nuevo empleo y he presentado mi baja voluntaria para fecha 30 de Mayo en mi empleo actual, el caso es que en la gestoría de la nueva empresa me han dicho que el Lunes día 2 de Junio...
1 respuesta
Estoy de baja por enfermedad y mi contrato finaliza. ¿Debo pedir el paro, seguiré en incapacidad?
Actualmente me encuentro de baja por enfermedad, llevo mes y medio y va para largo porque estoy pendiente de pruebas hospitalarias. Mi contrato laboral cumple en octubre, y probablemente siga de baja para esa fecha. ¿Qué ocurre con la baja?....
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo