Despido disciplinario, no sé si es procedente

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Hace un año me hicieron un contrato de suplencia de un compañero fijo en la plantilla que tiene una enfermedad grave este compañero le han dado la baja definitiva y ha pasado a la seguridad social y mi pregunta es ¿Qué pasa ahora conmigo? ¿Paso a se...
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Despido con un contrato de formación

Tengo un contrato de formación que se inició el 02/09/2008 y de una duración de 6 meses (finaliza el 01/03/2009) en una tienda de complementos. Soy la única empleada. El día 23/11/2008 mi jefa me dijo que las cosas no le iban bien y que no iba a...
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Reincorporacion tras excedencia cuidado de hijo

Me tengo que reincorporar de mi excedencia de tres años x cuidado de hijo y tengo que comunicarselo a la empresa. Si comunico mi reincorporación y luego no me reincorporo,¿Tiene alguna consecuencia para mi? O ¿Simplemente seria una baja voluntaria?
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Contrato de relevo 441

Contrato de relevo 441 jornada completa, 85 por 100 que figura en contrato 01/03/2009 -06/07/2013 que finaliza. Tengo contrato de relevo 441 jornada completa 01/03/2009-06/07/2013 que finaliza, 85 por 100 que figura en contrato i los datos del...
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Readmisión

He ganado el juicio por despido improcedente, el último día de plazo que tienen para recurrir o para readmitirme, recibo un burofax un viernes a las 20:00 h. Con la obligación de reincorporarme el lunes siguiente a las 9 de la mañana, entiendo que...
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Me han despedido pero no me han pagado el finiquito

El día 13 de julio, me comunicaron, que estaba despedida desde el día 14 de julio, me han hecho un despido objetivo ya que el salón donde trabajaba ha cerrado, he de aclarar que la empresa tiene otros salones abiertos, se me avisó solo con un día de...
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Mi nombre es Cris. Di la luz el año pasado, tras dar la luz disfrute de la baja maternal, el mes de vacaciones y los días correspondientes de lactancia. Tras todo eso me reincorpore al trabajo con jornada reducida (reducción solicitada con antelación...
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Si ya tengo un despido nulo por cuidado de un menor,me pueden despedir por segunda vez¿

En el septiembre del año 2009 me han despedido y en el 2010 tube que reincorporarme a trabajar tras un despido nulo, ahora bine, en julio de este año me vuelven a despedir, simplemente, y ademas es un despido verbal con 2 testigos, ¿Puedo pedir otra...
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Contrato de 40 h y haciendo mas, es legal

Tengo un contrato indefinido en sector de la peluquería, en el que pone que mi jornada laboral es de 40 horas de lunes a viernes, yo trabajo de lunes a sábado de 9.30 a 19.30 con medio día de descanso el martes, nunca me he quejado de hacer 45 horas...
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El día 18 de enero me cumple el Contrato. Hoy estamos a 3 de enero y yo esperaba que hoy me dieran el aviso de la no renovación del contrato, ya que tengo entendido que deben hacerlo con 15 días de antelación. Bien, pues el tema es que nadie me ha...
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