Derechos laborales en una subrogación

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Finiquito pactado firmado y no abonado

He finalizado la relación laboral con mi empresa y pactamos un finiquito de POR cantidad. Resulta que en ese finiquito se incluía también el salario que ya fue abonado unos días antes. Firmé ese finiquito y finalmente me ingresaron la mitad. Al...
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¿Obligatorio hacer horas extras?

Me pregunto si me pueden presionar de alguna manera el hacer horas extras puesto soy responsable de producción y andan detrás de mi o a mi me lo parece, la finalidad es que no quiero ni me apetece ir puesto que no me tienen muy motivada, sinnada más...
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Me tienen que abonar un festivo, si es en el mismo día que tengo fiesta?

En mi caso me rijo por el convenio de hostelería de Cataluña (Tarragona) trabajo 40 horas semanales, tengo dos días libres por semana que son los jueves y los viernes. Si un festivo cae en viernes, ¿Cómo por ejemplo el 6/12/19, la empresa me tiene...
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Tema de antigüedad en el trabajo

Desde junio de 2012 llevo en una empresa de ambulancias primero 2 años en practicas me finiquitaron y luego 3 contratos vinculados a bajas entre el primero y el tercero también me finiquitaron y hace 1 mes me hicieron indefinido ahora mismo 1 mes de...
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UTE puede hacer contrato indefinido

¿Una UTE puede hacer contratos indefinidos o solo por obra? Por ejemplo: si un UE gana un concurso por 6 años, si ha de contratar a gente, puede hacerles contrato indefinido o sólo puede ser por obra y servicio. Un contrato por obra, ¿Tiene una...
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Es obligatorio el contrato a distancia

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En noviembre de 2012 cobré una indemnización por despido objetivo. ¿Debo declarar esta indemnización?. Si la respuesta es afirmativa, en que casilla debo indicarlo.
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Soy un trabajador fijo de una empresa de Consultoría Informática desde hace tres años y medio. Mi empresa tiene un acuerdo con otra empresa, adjudicataria de un concurso público de soporte informático, para que yo preste servicio en esa empresa...
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Carta de despido y subrogación

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