Dudas sobre ERE

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Tengo una duda sobre esa ley y no se si ha variado en lo relativo al cálculo de indemnizaciones y de prestaciones por desempleo en la reducción de jornada por guarda legal que decía que para calcular la base reguladora de la prestación se computarán...
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Ayuda con Salarios de Tramitación y Cobro Indebido Sepe

Antes de nada agradecer su ayuda tanto a mí, como a todos los que recurrimos a este servicio. Es de admirar y agradecer. Le expongo mi caso. * Se me despidió, el día 30 de Octubre de 2011 * Interpongo demanda por no estar de acuerdo. * En Noviembre...
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Cambio horario reducción guarda legal

Tengo reducción por guarda legal quiero cambiar el horario ya que he sido madre otra vez, ¿Es necesario reducir más horas? ¿Me lo pueden negar la empresa? Ya he solicitado el nuevo horario y me exigen que ponga el anterior también, ¿En el cual hay...
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Derecho a cobrar el paro

Me han hecho un contrato de 25 horas semanales por obra y servicio, lo firme este martes, pero me han comentado que es solo por una campaña de unos días. Antes de este trabajo estuve en otro a tiempo completo durante 4 años, los 3 primeros años con...
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Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario

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Cerrar empresa y cobrar el paro

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Subrogación de un trabajador

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Baja en el periodo de prueba

Quería reclamar sobre mi baja por favor Estaba trabajond como outsource en exceltic por Lear En mi baja dice "No suèracion del periodo de prueba " y eso no es correcto, mi periodo de prueba era de 3 meses y me han dado la baja después menos de 2...
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Periodo de pruebas

Estuve trabajando durante unos años sin cobrar el paro. Hace tres meses me despidieron de la empresa porque cerraron debido a la crisis. Fui al paro con la documentación correspondiente y me indicaron que me correspondía cobrar 540 días. De esos...
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Baja voluntaria en ERE

La empresa tramita y tiene aprobado un ERE en el que prevé bajas voluntarias y forzosas, ambas con las mismas condiciones. Las forzosas se llevarán a cabo si no se completa con las voluntarias el número de bajas previstas. La cuestión es si...
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