¿Me pueden obligar a aceptar un despido improcedente?

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción Jornada - conversaciones con empresa

Somos 4 personas trabajando en la oficina (9 a 14 y 16 a 19hrs), dos estamos desde hace tiempo con la misma reducción de jornada de 9 a 14hrs, una de ellas se marcha de la oficina por lo que por las tardes sólo se quedaría una persona. Pues bien, el...
1 respuesta

Juicio por reducción jornada

Tengo Juicio por reducción de Jornada por guarda de mi menor la siguiente semana, estoy decidida, pero no tengo un asesor legal, el abogado que lleva mi caso me ha dado en diferentes ocasiones motivo para desconfiar de él. Agradecería me informen o...
1 respuesta

Me han despedido una semana después de nacer mi hijo con muchísimas irregularidades.

Es la primera vez que pido consejo, espero explicarme bien y haceme entender mejor. Me han despedido el pasado día 23 de abril, una semana después de nacer mi hijo, en la carta de despido( que en un principio no querían darme) motivan que he sido...
1 respuesta

Se puede despedir a un trabajador estando de baja?

Mi mujer esta de baja por la mutua por una enfermedad grave de mi hijo,(Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por...
1 respuesta

Empresa modifica jornada laboral y niega reducción guarda legal

Tengo un primer contratto con empresa de lunes a sábado de 14-21 y sábados a 40 horas desde 2006. En 2007 la empresa me modifica este de lunes a viernea de 9-18 de lunes a viernes. Desde hace años he aceptado modificaciones de lunes a viernes pero...
2 respuestas

Reducción de jornada, todo pegas!

Soy dependienta en una tienda de ropa de ámbito multinacional, con el puesto de segunda de tienda que aunque no esta especificado en nomina cobro con una pequeña resalta. Acabo de ser mama y a la hora de pedir la reducción de jornada mi rrhh quiso...
1 respuesta

Documentación necesario para la solicitud de "excedencia por cuidado de un familiar".

Quiero cogerme una excedencia para el cuidado de mi madre que padece de Parkinson desde hace 20 años. Necesitaría saber la documentación que preciso para presentar a mi empresa a la hora de solicitarla y también, sino es mucho abusar, como debo...
1 respuesta

Renuncia a la excedencia por maternidad

Hace un año tuve a un niño y me cogí un año de excedencia después de los cuatro meses de baja por maternidad, se me termina en noviembre pero quisiera renunciar a los dos meses que me quedan, a parte, no quiero volver a trabajar en la empresa pero...
1 respuesta

Excedencia voluntaria y plazo

Empecé la excedencia el día 1de diciembre con un plazo de 6 meses. ¿Puedo pedir el reingreso antes de finalizar el plazo? ¿Y cómo debo redactar la carta?.
1 respuesta

¿Cómo debo proceder para una excedencia laboral por cuidar un hijo?

Tengo entendido que el primer año( no me queda claro si el 1er que solicitas o el primero de vida) de excedencia por guarda y custodia de un hijo deben guardarme el puesto y antigüedad en el trabajo, me gustaría saber como se solicita y si siempre...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema