Pagas extras y vacaciones prorrateadas no disfrutadas.

Preguntas y respuestas relacionadas

Arreglar el paro con mi empresa, ¿Es posible?

Ya se que esta es una pregunta que hacemos bastantes pero me gustaría exponer mi caso en particular. Llevo cerca de año y medio trabajando en la misma empresa. Como es habitual en este sector mi contrato es por obra, tuve un primer contrato desde...
2 respuestas

Despido improcedente sin preaviso

Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
1 respuesta

¿Es ilegal? Solución

Mi consulta es un tanto extensa y a lo mejor no se centra en una sola pregunta. Trabajo en una misma empresa con un mismo puesto de trabajo desde hace dos años, SIN EMBARGO mi trabajo es por obra y servicio a tiempo completo. Mis compañeros están...
1 respuesta

Como puedo saber si mi paga de Navidad es anual o semestral?

Llevo 6 meses trabajando .Y mi extra sin ver la nómina solo la cantidad es la mitad. Adónde puedo averiguar si no me da la nómina saber si me está engañando.
2 respuestas

¿Pueden modificarme la cuantía de las pagas extras?

Anteriormente Venía percibiendo dos pagas dobles anuales prorrateadas, pero eran dobles... Es decir si cobro por ejemplo 1300, la paga era de 1300. De una nómina a otra veo que la prorrata de las pagas extras me ha bajado. Realizando el cálculo según...
1 respuesta

¿Excedencia y baja voluntaria es lo mismo?

He decidido coger una excedencia para cuidar de mi hijo. Pregunto que tengo que entregar en el trabajo y me dicen que presente una hoja en la que explique que me cojo una baja voluntaria. Mi contrato es fijo discontinuo. Tengo los mismos derechos con...
1 respuesta

¿ Cuáles son mis derechos trabajando 12h a media jornada?

Me llamo Alex quisiera contaros mi situación laboral ya que estoy trabajando 11 o 12 h al día cotizando 4 h al día de lunes a jueves y el viernes/ sábado solamente 2 h al día . Ya leí casi todas las preguntas relacionadas pero lo mío es diferente,...
1 respuesta

Duda con finalización contrato 502 y baja laboral

El día 22 de Febrero finalizo un contrato de tipo 502 en Asturias, el convenio que me rige es el de "Convenio Colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública" y tengo varias dudas que agradecería enormemente...
1 respuesta

¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?

El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
1 respuesta

He renunciado a mi trabajo de empleada de hogar

Inicié mi trabajo el 20 abril 2016 y trabajare hasta el 10 febrero 2019. Trabajo de interna de lunes a domingo ganando 800 euros. Al día de hoy sólo me pagaron las vacaciones del 2018, 800 euros. Pagas extras ninguna. Que y cuanto me corresponde...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema