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Despido improcedente o legal?
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Despido al mes de trabajo
Comencé a trabajar en una empresa por la agencia Assitem. Me despidieron al finalizar el primer mes de trabajo. ¿Qué debería hacer? ¿Me tienen que pagar algún extra además del mes trabajado?
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Derecho a paro. Como proseguir con un derecho ya obetenido y después proseguir con un derecho nuevo generado.
Tengo cita el día 31 en el inem . Me resta un mes de paro de un derecho antiguo de 600 euros. Voy a acudir al paro con la denuncia de inspección laboral que se produjo el día 16. No he firmado todavía ningún despido de la empresa y tengo interpuesta...
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Día asuntos propio contrato ETT
Me pongo en contacto con usted por que tengo una duda sobre el funcionamiento de los contratos a través de las ETT. Mi duda es la siguiente: Quisiera saber si tengo un contrato a través de una Ett con una empresa, ¿Me corresponde algún día de asuntos...
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Que medidas adoptar ante el impago de nominas
Quisiera exponerle mi caso para ver si podría orientarme en las medidas que debería de adoptar. Trabajo en una pequeña empresa familiar como trabajador por cuenta ajena, con contrato indefinido, a tiempo completo y tengo una antigüedad de 6 años y...
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Acoso laboral
Trabajo en un hotel como camarera de piso, trabajo 6 horas cada día de lunes a viernes, pero estoy sola con un promedio de 20 habitaciones por día, estoy trabajando a destajo, no puedo más, llevo 10 años en la empresa, bueno casi 14 pero estuve sin...
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Subrogación de empresa entrante o indemnización de la saliente
Tengo un juicio el 22 de julio por despido improcedente por un tema de subrogación. El tema es el siguiente: Empresa A es la empresa saliente. Empresa B es la entrante y la que subroga al personal de la A. Empresa C es una subcontrata de A en la que...
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Artículos números 52 y 51.C
Me gustaría saber que es lo que pone en los artículos número 52 y 51. C del texto de estatutos de los trabajadores.
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Indemnización por cierre de empresa.
Soy la única trabajadora de una inmobiliaria (sociedad limitada) y con un administrador único que se va a jubilar. La empresa esta declarada insolvente desde hace varios años. Y el empresario único también. (Yo estoy contratada por la sociedad)....
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Se puede tener opcion de ganar denunciando diferencia de cantidades de los 45 dias aun habiendo firmado en acuerdo el finiquito?
Firmé acuerdo sobre un despido disciplinario que la empresa reconocio improcedente pero me pagó 25 dias por año en vez de 45/33. Por coacciones y necesidad economica tras agotar el paro por culpa de los ERTE de la empresa se sentaron a negociar...
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¿Me puedo negar a un traslado estando en un ere?
¿Puedo negarme a un traslado si estoy metida en un ERE? ¿Seria una rescisión del contrato? ¿Me quedaría paro e indemnización? ¿Me tienen que preavisar? .
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