Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Llevo 15 día trabajando y he tenido un accidente laboral ¿Me pueden despedir y quien me paga?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué hacer ante un despido objetivo inminente?
Desde hace un par de meses ha bajado mucho el volumen de trabajo en mi empresa ( un SAT); somos el jefe, un empleado de oficina (familia del jefe) y yo. Ayer me informaba mi jefe que de seguir así el primero en irse a la calle era yo y que no me...
1 respuesta
¿Qué puedo hacer si no recibo respuesta de la mutua por haber solicitado pago direto por baja e incumplimiento empresarial?
Estoy de baja por it dese finales de febrero. La empresa para la que trabajo me debe más de 5 meses. Fui a la mutua, les explique mi caso y solicite el pago directo. Aun no me han dicho nada. He denunciado a la empresa por incumplimiento de pago. Se...
3 respuestas
Consulta legal sobre condiciones laborales de mi contrato en la empresa
Usuario Hola, espero que me puedas ayudar sobre un gran problema, te cuento:yo soy conductor de un camión, el 18/05/2007 entre en una empresa para sustituir a un conductor que se opera por la mutua de una hernia discal. Después de unos meses empieza...
1 respuesta
El inss impugna baja medica, y el UMVI confirma baja medica, el INSS no me paga la IT prestación eco
El 11/11/13 me dieron de baja por accidente la mutua, el 4/12/2013 me dieron el alta, el 5/12/2013 presente reclamación por alta pre, atura y cambio de contingencias, mi medico con consulta a la inspección medica que con los informes de la mutua, la...
1 respuesta
Es legal el porcentaje que cobro?
Actualmente me encuentrode baja por IT y los pagos los efectúa el Fremap, mi pregunta es lasiguiente . Empece cobrando el 80%, a los tres meses me rebajaron al 70%y el resto del tiempo hasta el día de hoy cobro solo el 60%; ahora queme han concedido...
1 respuesta
Despido improcedente durante baja medica
Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
1 respuesta
Baja común por incapacidad y embarazo
Tengo muchas dudas sobre un tema;yebo 9 meses cobrando por la muta una baja común por espondiditis y me llevan diciendo que quieren llevarme al tribunal medico, aunque yo tengo entendido que son 18 meses de baja;resulta que me he queuedad en estado...
1 respuesta
Despido y vuelta a contratar
Trabajo en una empresa en la que todos estamos contratados por otra empresa, contrata, menos un jefe. Después de pasar por varios contratos por obra y varias contratas continuadas y habiéndonos finiquitado en todas ellas, la pregunta es, si nos hacen...
1 respuesta
Unidad de valoración de incapacidades
Llevo un mes de baja a causa de una lumbociática, que se me ha originado porque tengo dos protusiones lumbares y una hernia disca(L4-L5 y L5-S1), estoy con tratamiento medico prescrito por el medico de cabecera y a la espera de citación para visita...
2 respuestas
Baja laboral y finalización de contrato
Estoy de baja laboral por mutua empresa y a final de mes se me acaba el contrato ¿Qué ocurre en este caso? ¿Están obligados a renovarme o no? Espero que me podáis contestar lo antes posible y de antemano.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral