La empresa puede unilateralmente establecer normas de registro diario de bolsos a sus trabajadores sin acuerdo con el comité?

Preguntas y respuestas relacionadas

Las dietas!

¿Me quieren quitar las dietas? ¿Eso se puede hacer? Trabajo fijo hace unos 4 años. Trabajo en un salón de maquinas somos del convenio de hostelería creo que es el 9 el dice que no las va a pagar mas! Yo creo que es un derecho adquirido y que tiene...
1 respuesta

¿Hay que fichar en el trabajo cuando vas al médico?

En la empresa en la que trabajo el registro de jornada se hace en una tabla mensual en papel. Como siempre hacemos el mismo horario pues viene ya escrito el horario en cada día y firmamos la casilla de cada día. Es algo de común acuerdo ya que ni hay...
1 respuesta

Se puede finalizar el contrato

Estoy de baja desde hace varios meses y sin avisarme ni comunicarme nada la empresa ha empezado a pagarme tarde la nómina, el mes pasado con una semana de retraso y este mes aún no he cobrado, ¿Se puede pedir la rescisión de contrato a la empresa? La...
1 respuesta

Sanción a un trabajador

Soy presidenta de mi comunidad de vecinos, nuestra portera se ausenta de su puesto de trabajo y no realiza sus funciones, queremos sancionarla pero no sabemos como, su convenio esta derogado en nuestra provincia (Málaga)es del 78, ¿Cómo debemos...
1 respuesta

Detectives Privados para Demostrar Infracción de Protección de Datos y Daño al Honor

Hace tres años trabajé en una fábrica donde un pequeño encargado recibió información sobre mi CV y vida laboral de forma improcedente por parte de jefes de la misma, puesto que no era necesario que contara con esa información. Este hecho no requiere...
1 respuesta

Mis inquilinos me dan problemas por el IPC y quieren los gastos por correo certificado. ¿Qué hago?

Y perdón por preguntar de nuevo. Mis inquilinos me han dicho que el aumento de la cuota por el IPC se lo he hecho incorrecto; yo celebré el contrato el día 1 de julio y les he aplicado el aumento publicado en el mes de junio, un 5% cuando ellos dicen...
1 respuesta

Readmisión en malas condiciones

Después de 14dias de la sentencia DESPIDO NULO recibí un burofax donde me ponían horario y día de incorporarme. Yo solicite media jornada pero me despideron estando de baja maternal y nunca trabaje media jornada. 1.Las bases de cotización me pagaron...
1 respuesta

Reducción de Jornada por familiar

Quiero pedir en mi empresa una reducción de jornada para el cuidado de mi padre, de avanzada edad y con múltiples patologías importantes, yo soy DUE, y por lo tanto la persona más cualificada de la familia para poder ofrecerle dichos cuidados. El...
1 respuesta

Contrato laboral código 402 que no supera el año

Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
1 respuesta

¿Se puede cobrar el paro después de un despido pactado

Trabajo para una naviera (BUQUEBUS) que fue absorbida por Balearia hace dos años. La empresa centraba su actividad en el Estrecho de Gibraltar, transportando en un Buque Rapido (Fast Ferry) pasaje vehículos y carga rodada. Ahora la empresa Balearia...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas