Atrasos con complemento salarial

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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
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Cambio conceptos nómina

En mi nómina hasta ahora y durante varios años me han aparecido los conceptos de Salario Base, Dietas de Manutención y Antigüedad, ahora me han cambiado dichos conceptos y me han bajado el salario base repartiéndolo en Salario Base, Plus Convenio y...
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Cuantía por accente laboral

Yo soy de Barcelona y el pasado mes de Junio tuve un accidente en la empresa de una rotura de un tendón y como consecuencia me tuvieron que hospitalizar y operar 15 días después del accidente. Me han dado un plazo de recuperación total de unos 4...
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¿Puede una empresa declara como "atraso" el pago de una indemnización por despido?

Me despidieron en noviembre del 2007 y estuve de pleitos hasta abril del 2011 cuando llegué a un acuerdo de indemnización con la empresa. El pacto fue fijar una cantidad neta de indemnización la cual se elevó a un bruto (considerando la fiscalidad...
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Dias de descuento i.t en pagas extras

Tengo un trabajador de baja por i.t derivada de enfermedad común desde el 12 de enero de 2008 y ahora estoy calculando las gratificaciones extraordinarias de Julio. Mi pregunta es, ¿Debo descontarle los días de i.t? . El convenio donde se encuadra la...
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¿Si me doy de baja me pagan plus de nocturnidad?

En el convenio de hostelería de Madrid. Si tienes que darte de baja por una semana, ¿El plus de nocturnidad te lo pagan? Como se pagarían los días de baja, ¿Por ejemplo una semana?
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Eliminación parte sueldo, dietas

Hace aproximadamente tres años, me surgió una oferta de trabajo, al ir a cambiarme de trabajo, la empresa me ofreció un sueldo bruto año separado en dos concepto, nomina POR, y dieta y. Ahora quieren eliminarme las dietas, han pasado un escrito en el...
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Trabajador y Seguridad social

Mi mujer trabaja en el ramo de la confección. Su contrato es fijo de 40 horas semanales, más los dos días de descanso. Desde la oficina de la empresa, le informan que los trabajadores disponen, de una cantidad de horas anuales, para acudir a los...
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Categoría laboral nueva

Trabajo en una empresa desde hace 6 años, las categorías laborales eran: -Aprendiz. -Ayudante. -Of. Tercera. -Of. Segunda. -Of. Primera. Yo era ayudante y siempre se había ascendido acorde a dichas categorías, y digo había porque cuando me tocó...
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Se puede Reclamar lo no abonado en nómina y claro no cotiza por la empresa a la Seguridad Social?

Según convenio hubo unas subidas de sueldo y no se actualizó en varios años y ni las abonó la empresa, y la subida no se abonó a la seguridad social, (base cotización según la nómina), ya que la diferencia de el sueldo más la antigüedad es importante...
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