Descansos jornada intensiva

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Desplazamientos y jornada laboral

Expongo mi duda: Mi lugar de trabajo esta a escasos 10 min de mi casa pero por el tipo de trabajo se dan circunstancias en que no inicio ni finalizo mi jornada en ese lugar si no en el domicilio de los clientes. Por mi trabajo (mantenimiento...
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Días festivos durante las vacaciones

Pertenezco al sector de la hostelería, el convenio dice que tenemos 30 días de vacaciones más 14 días de festivos. Mi pregunta es la siguiente:si en el periodo que estamos de vacaciones, ¿Hubiese un día festivo ese día se descontaría de los 14?...
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Días acumulación horas lactancia

He tenido un bebé el día 4 de julio de 2009. La baja maternal me termina el día 25 de Octubre y me gustaría cogerme a continuación los días de lactancia. Mi convenio es el de Industria Química y me gustaría saber cuántos días me corresponden por...
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Otra persona lleva a mi hijo al medico

Quisiera saber si es legal que en ausencia de mi ex marido, su actual pareja lleve a mi hijo al médco. Yo tengo la guardia y custodia del niño y comparto con el padre la patria potestad. Si el niño se pone malo, y su padre no está, por cuestiones de...
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Reducción de jornada y lactancia

Me gustaría solicitar en mi empresa las horas de lactancia juntas y no se si me las pueden dar y cuantos días serian. Mi convenio es el del comercio del metal en madrid. Tambien me gustaria solicitar reduccion de jornada a 6 horas diarias, pero tengo...
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¿Cuánto se cobra por hora extra en hostelería?

Tengo un contrato de trabajo a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción (402) de 40 horas semanales de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. ¿Cuáles son esos descansos que establece la ley? He trabajado un...
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Engaño en reducción de jornada

Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
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¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?

Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
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Contrato media jornada, a partir de 80 horas, ¿Son horas extras?

Soy auxiliar de enfermería y tengo contrato a media jornada(80 horas). Este mes he trabajado 105 horas y las 25 horas de mas, me las han pagado como si de días normales se trataran, ¿Eso esta bien así?
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