¿Qué puedo hacer si me hacen la vida imposible?

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Despido causas objetivas, reconocimiento de deuda

Ya me adeudan 3 nóminas y 2 pagas extras... Y mi empresa me ha dicho que me va a despedir por causas objetivas, me pagarían 20 días por año trabajado. Pero el tema está en que no me lo pueden hacer efectivo... Me han dicho de hacerme un...
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Jubilación por Ictus isquémico.

Mi padre ha tenido un accidente laboral con rotura de tobillo el día 15 de marzo y el día 18 de marzo ha sufrido un ictus, en un principio leve, pero es un poco pronto para valorar las secuelas. El caso es que el día 30 me llamaron de su emmpresa...
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¿Despido objetivo por causas económicas?

La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
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¿Debo reincorporarme?

Podrías aclararme estas dudas, te lo agradecería mucho El asunto es que hace cuatro años trabajo en una empresa de hostelería, los últimos 2 la empresa cambio de jefes y he sufrido mobbin por parte de estos jefes y algún compañero. E informado de...
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¿Me pueden despedir con un contrato de relevo?

Empecé a trabajar en 2008 en una delegación de una empresa multinacional con un contrato de relevo que finaliza en 2013. Ahora están haciendo restructuración y hay rumores de que van a cerrar la delegación donde estoy (es decir, el centro de trabajo...
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Despido disciplinario y cobro de prestaciones del INEM

Tengo una pequeña duda, si llevo trabajando 18 meses en una empresa y deciden despedirme con un despido disciplinario, relleno solicitud de desempleo y cumplo todos los requisitos que exige la ley de la seguridad social, pero el SPEE me remite...
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¿Cómo sé que indemnización me corresponde?

Me despidieron el año pasado de una empresa donde llevaba trabajando diez años. Las causas alegadas por la empresa son de carácter económico y productivo. Después de exponer que la empresa por consecuencia de la crisis ha perdido gran parte de sus...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Solicitud subvención por contrato indefinido

Me han modificado mi contrato temporal (jornada completa) a un contrato indefinido, por ello la empresa va a solicitar una ayuda para el incentivo a la contratación indefinida. Mi duda es si finalmente se la conceden, ya que se cumplen todos los...
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Extinción del contrato

¿Cuándo se finaliza un contrato bien porque acaba o porque el trabajador decide dejar el trabajo, hay que comunicárselo al INEM?
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