Derechos al final de excedencia voluntaria

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Despido y pago de finiquito con pagarés

El día 30 de Abril me han comunicado amí y a otra compañera (en una empresa con plantilla de 8 trabajadores) de manera oral nuestro despido, por causas económicas en la empresa ya que van a cerrar en Julio. No nos lo han dicho con previo aviso y el...
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Negativa reincorporación tras excedencia

El 31 de diciembre finalizó el periodo de 6 meses de excedencia voluntaria que he disfrutado. Tras solicitar adecuadamente mi reincorporación a la empresa ésta mediante burofax me comunica la denegación de la solicitud de reingreso al no existir en...
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Reincorporación tras excedencia

Llevaba 16 años trabajando en una empresa y pedí una excedencia de 2 años ya que me salió la oportunidad de trabajar en otro sitio. De esta 2ª empresa me acaban de despedir y estoy cobrando el paro. La excedencia del 1er trabajo me vence a finales...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria - Derechos

El año pasado solicité una excedencia voluntaria por un periodo de 2 años para irme a estudiar al extranjero. Tras menos de un año, he decidido volver y solicitar la reincorporación de la excedencia (el año se cumple en diciembre) Tenía entendido y...
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¿Excedencia - reincorporación - paro?

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Antigüedad y liquidación en excedencia voluntaria

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Contrato jornada completa a jornada media jornada

Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
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¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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El próximo mes vence la excedencia voluntaria que pedí en mi trabajo por período de un año. Actualmente trabajo en otra empresa en la que me comunicarán si me renuevan o no el mismo día en que vence la excedencia, pero he de avisar a la anterior...
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¿Despido con baja por enfermedad laboral?

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