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Dudas contrato interinidad por baja maternal
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Duda legal sobre el cobro de días de vacaciones tras despido por baja laboral
Soy fijo discontinuo. Estando de baja por accidente de trabajo se me termino el contrato ( ya estipulado, por cierre temporal de la empresa) y la empresa al no poder disfrutar las vacaciones en el finiquito me las pago. El contrato finalizo el día 30...
1 respuesta
¿Se siguen generando vacaciones durante las 16 semanas de baja por maternidad?
Si durante un año laboral tengo derecho a 30 días de vacaciones, por estar de baja maternal durante 16 semanas, ¿Solo voy a poder disfrutar 21 días o los 30 días íntegros? En la empresa me dicen que durante la baja maternal no se generan vacaciones,...
1 respuesta
Exedencias
Ahorra mismo estoy de baja maternal que se me agota el 24 de septiembre. Antes de eso estuve de baja desde enero por amenaza de aborto y luego por riesgo durante el embarazo. Tengo varias dudas quiero pedir a continuación de mi baja maternal mis...
3 respuestas
Permiso por matrimonio... ¿A partir de la fecha de la firma en el juzgado o de la ceremonia?
Nos casamos por el juzgado y ya tenemos fecha fijada para la celebración. Es posible, y con bastante probabilidad debido a la lentitud de la Administración, que la fecha de la firma en el juzgado sea posterior a la fecha de la celebración de la boda....
1 respuesta
Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad
Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
1 respuesta
Días de asuntos propios de un año para otro
<!-- @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } --> <p style="margin-bottom: 0cm;">DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS <p style="margin-bottom: 0cm;"> <p style="margin-bottom: 0cm;">¿Se pueden disfrutar los días de asuntos propios hasta...
3 respuestas
Obligación a sustituir a un trabajador de baja laboral
La pregunta es muy concreta: ¿Puede una empresa negarse a sustituir un trabajador con contrato de interinidad en vigor hasta el 31-08-2011, si esta trabajadora cae de baja por enfermedad que se covertirá en baja por maternidad y por lo tanto la...
1 respuesta
¿Si me caso estando de baja por maternidad, mi empresa está obligada a darme los 15 días cuando me reincorpore?
Estoy embarazada de 38 semanas y estoy de baja por la mutua. Estamos esperando a que nos llamen del juzgado para darnos fecha para casarnos. Hace tres meses nos dijeron que sobre últimos de agosto. Justo cuando salgo de cuentas. Si me caso estando de...
1 respuesta
Embarazada termianción contrato
España, miércoles 5 De junio de 2013 Hola Bravo: Agradezco mucho que me dedique unos minutos, mi esposa está embarazada de 7 meses, hoy se termina su contrato laboral, la mutua por riesgo laboral es la que está pagando su sueldo, se conversó en la...
5 respuestas
¿Es acumulable permiso de matrimonio con vacaciones?
Me caso este año y según mi convenio Tengo derecho a 18 días de permiso. Aún no he disfrutado de mi mes de vacaciones ni lo tengo fechado. Entonces este año, ¿Tengo derecho a 1 mes y 18 días de vacaciones retribuidas? En caso de no disfrutar este mes...
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