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Horas de exceso con una reducción de jornada
Trabajo en un Hospital privado con un contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes desde el año 1988. Actualmente disfruto de una recuccion de jornada de 2 horas diarias por el cuidado de hijos menores de 10 años. Desde hace 11 años, las horas...
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Dejé un trabajo preavisando solo con 3 días de antelación en periodo de prueba por cambio de empresa
Hace un mes aproximadamente dejé mi anterior empresa por otra con mejores condiciones y que cumplía con horarios, etc. Estuve en esa empresa alrededor de un mes, y tenía periodo de prueba de 2 meses. Según su convenio, indica que hay que preavisar...
3 respuestas
Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
1 respuesta
¿Pueden quitarme de la nomina una mejora salarial?
Tengo unas dudas sobre unos cambios que este mes me han hecho en mi puesto de trabajo. Cuando yo entre en la empresa me hicieron un contrato a media jornada, 20 horas de lunes a sábado(el cual ahora es indefinido)aun que hago más horas que las 20...
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Motivos razonables denegación concreción horaria guarda legal
Y feliz año nuevo. Trabajo como dependienta en una tienda sita en un centro comercial con horario de 10 a 22. Junto a mi trabajan una trabajadora a 30 horas semanales con horario de 10 a 15 y un trabajador a 30 horas sin concreción horaria....
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Horario tras incorporarme de una baja
Soy dependiente y llevo de baja 3 semanas por un accidente en la tienda (que no me han reconocido como laboral...) y me tendría que reincorporar un jueves Mi duda viene del numero de horas que tengo que hacer cuando me incorpore, ya que mi jornada...
1 respuesta
¿Como debe compensarse un festivo trabajado?
Trabajo en el departamento de IT de una gran empresa y debemos trabajar 3 o 4 domingos al año para realizar una serie de operaciones. La empresa nos compensa con 1h libre por cada hora trabajada. El artículo 47 del RD 2001/1983 establece la...
1 respuesta
Despido por inconformidad de nuevas condiciones
Trabajo como oficial de 2ª de Administrativo en una empresa dedicada al comercio del metal desde hace 4 años, cuando empecé a trabajar el horario de trabajo aunque legalmenteera de 8-14,15-17, era imprescindible para el puesto hacer 2 horas más...
1 respuesta
Se puede deber horas de un año a otro a la empresa
El año pasado acabe el año con 15 horas en negativo a favor de la empresa porque no había trabajo. ¿Ahora en el 2019 que es otro año la empresa me puede reclamar que devuelva esas horas? ¿Tengo qué hacerlas? ¿Me las pueden desconocía de la nómina...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de hijo con jornada partida
Actualmente tengo un horario de 08:30 a 14:00 – 15:00 a 18:30 (9 horas) . A cambio de trabajar 1 horas más (de 15:00 – 16:00), la empresa me paga la comida en el restaurante. (de 14:00 a 15:00) Si me voy o como por mi cuenta, dispongo de dos horas al...
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