¿QUÉ ue pasa si se declara en suspensión de pagos?

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Duda finiquito antigüedad ett

Necesitaría según la legislación española respuestas y si las hay referencias con leyes o respaldo legal de documentación aclaración a las siguientes dudas... Y si tendría que pensar en algún tipo de defensa ante esto... - En el finiquito tienen que...
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Despido durante la baja

Hasta ayer llevaba 3 años trabajando en la misma empresa, a tiempo completo, con contrato indefinido desde hace 2 años. Hace 2 meses enfermé y empezó mi baja por incapacidad temporal (enfermedad común). Ayer la empresa me mandó un burofax en el que...
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Despido Disciplinar Improcedente - tendré Paro

Acaban de despedirme de la impresa con una forma rara: 33 días por año trabajado, pero por despido Improcedente Disciplinar. Según la ultima reforma laboral, ¿Si firmo el finiquito y los documentos en el cual acepto el despido disciplinar tendré...
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Adeudo de salarios

Me pareció excelente y de gran utilidad la respuesta a la pregunta "no pagan" dada por Ud. Estoy en una situación similar con la diferencia que hace 7 años que estoy en la empresa y llevo cobrando irregularmente hace un año, actualmente me adeudan 3...
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Ere y despido colectivo

Mi empresa esta a punto de quebrar, y mi jefa nos ha ofrecido presentar un ERE de despido colectivo. Según dice ella en ese caso la indemnización es de 20 días por año trabajado, ¿Es eso cierto? Que ella nos pagara lo que pueda, y lo que no que lo...
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Despido tras la comunicación de Reducción

La situación es que mi mujer ha comunicado a la empresa que se iba a acoger a la reducción de jornada para cuidado de un hijo, a partir del lunes, y el viernes anterior la han despedido. Antes de lo acontecido, he leído muy atentamente toda la buena...
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Parte de baja laboral

¿Me gustaría saber cuanto tiempo hay de limite para entregar el parte de baja laboral por enfermedad común a la empresa en la que trabajas?. Trabajo en turno de noche y ayer me puse mala por la tarde, avise a las 18 horas de que no podía ir a...
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¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?

La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
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