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Cambio de Puesto de trabajo Forzado
En la empresa donde trabajo van a realizarse una serie de cambios en los departamentos un compañero mio que tiene el puesto de Director de su departamento le han dicho que vana a meter un responsable en su departamento y que el pasara a ser una...
1 respuesta
Cláusula de permanencia
En octubre 2007 dimos un "curso de formación", por parte del dueño de la empresa y un amigo de éste de otra empresa; firmándose un contrato cuya validez empezaba en noviembre 2007 (posterior al curso). El contrato es por obra o servicio determinado,...
2 respuestas
Mi contrato temporal finaliza el 31/12 y no me quieren dar vacaciones
LLevo un año trabajando para una empresa. El ultimo día del mismo año finaliza mi ultima ampliación de contratos temporales. Mi duda es si la empresa puede saltarse mi derecho a vacaciones y en su lugar darme compensación económica por fin de...
1 respuesta
Imposición de vacaciones.
Es largo de contar voy a intentar resumir. Soy de una consultora informática y estoy en un cliente, el día 4 de agosto es mi ultimo día en el cliente. El problema es que mi empresa me niega una vacaciones que formalice telefónicamente con mi gerente...
1 respuesta
Cursillo fuera horario laboral
Trabajo en una residencia de ancianos, en la cual trabajo media jornada ( de 17:50 a 21:30 de la noche) La solicité por cuidado de un menor (tengo un bebé de 6 meses). Hoy al llegar al trabajo me he visto en una lista donde nos informaban a los...
1 respuesta
Cierre de empresa por jubilacion
Ante todo quiero agradecerle la gran labor que hacen ya que en otra veces me ha suelto mis dudas paso a explicar mi caso... Mi jefe se jubilo el mes de noviembre y nos despidió y cerro la empresa nos pago un mes de liquidación y la parte de la paga...
2 respuestas
¿Qué me pertenece a cambio de trabajar un día festivo?
Mi nombre es Esmeralda. Trabajo en una empresa del sector Textil. Mi problema es el siguiente. Ya están mirando el calendario laboral del año que viene y la propuesta es que nos quieren hacer trabajar todos los festivos y puentes. Según he estado...
1 respuesta
¿Se deben cobrar las vacaciones no disfrutadas cuando vas a jubilarte?
Desde el 12 de junio de 2017 hay un trabajador que causa baja por enfermedad que le impide desempeñar su trabajo. 16 meses después, en lugar de reincorporarse al trabajo, ya que sigue de baja, decide jubilarse, debido a que cumple los 65 años y tiene...
1 respuesta
¿Ésto es legal?
De nuevo y siento molestarte otra vez, pero es que MADRE MÍA. Te cuento: tengo una compañera que entró a trabajar el 16/02 de éste año, le hicieron un contrato de 3 meses, al que siguió uno de 6, que le cumplió el pasado 11/11. Pues bien, le llega...
1 respuesta
¿Es legal estar cedido a una segunda empresa durante 10 años si mi empresa no es una ETT?
Mi empresa no es una ETT, pero me ha cedido a otra para la cuál llevo trabajando más de 10 años, ahora por temas legales me piden que me desvincule durante 3 meses del cliente, al parecer para evitar que pueda denunciarles y obligar que la empresa...
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