Excedencia laboral voluntaria y cierre empresa

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Que pasa si me cojo una excedencia voluntaria y durante ese tiempo me quedo embarazada ?

Voy a cogerme una excedencia voluntaria en mi actual empresa para hacer las prácticas de grado superior en otra empresa, mi duda es ¿Qué pasaría si me quedo embarazada durante la excedencia y llega el momento de incorporarme a mi empresa y estoy baja...
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Opciones ante un ere

Esperando que puedas echarme una mano. Mi mujer está embarazada de 8 meses. Desde el 5º mes le concedieron la baja por riesgo en el embarazo por lo que actualmente "pertenece" a la mutua de su empresa y es la que le paga. Ayer la llaman de la oficina...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria de 1 año

En dos meses, finaliza mi periodo de excedencia voluntaria, y mi pregunta es, si conservo el mismo sueldo bruto del que disponía, o pueden cambiar las condiciones. Ya sé que la empresa no está obligada a reincorporarme si no hay una vacante, pero en...
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¿Tengo derecho a subsidio después de agotar paro estando de excedencia?

Solicité una excedencia voluntaria en diciembre de 2013 de 2 años. En este tiempo he trabajado con contratos temporales de 3 meses (Abril a Junio de 2014), otro de 2 meses (Sustitución en verano 2014) y otros 3 meses de octubre a diciembre de 2015....
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Soy una chica de 32 años y es la primera vez que necesito ayuda, no sé muy bien como enfocar el tema, me resulta algo complicado. He estado 12 meses de IT por contengencias comunes por lesión de muñeca, en principio una simple tendinitis la cual fue...
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¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?

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¿Excedencia cuidado---hijo mayor 3 años-?

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Desde este mes (he cumplido 18 meses de baja por IT) he pasado a cobrar la baja por parte de mi mutua de AT. Asimismo, mi jefe me ha comunicado que causo baja en mi trabajo, mientras estoy esperando a una operación en ambas manos. Debido a mi...
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¿Despido procedente madre bebe 5 meses?

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Bajada de sueldo sin firmar por el trabajador

Situación: Mi mujer está trabajando. Media jornada (20 h). Cobra 700 euros según contrato. Este agosto la redujeron el sueldo a 500 €. No firmó nada, no le dieron nada que firmar. Sólo promesas: esto es temporal, en diciembre vuelves a 700 euros....
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