¿Si me despiden me pueden "mandar" de vacaciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

Reclamación a empresa

A mediados de septiembre me finiquitaron de una empresa en la que tenía contrato fin de obra, el nombre de la obra venía claramente en el contrato, la obra acabó ( duración casi 2 años ) y me finiquitaron por finalización de contrato de obra....
1 respuesta

Me niegan mis derechos y me despiden. ¿Cómo actuar?

La verdad es que estoy hecha un lio y no se como tengo que actuar empiezo por el principio llevaba trabajando 2,5 años en la cafetería de un hotel en madrid la relación laboral en estos años siempre ha sido a mi punto de parecer un poco abusiva pero...
1 respuesta

¿Debería haber una inpeccion laboral?

He tenido un accidente laboral por inhalación de gases, hemos estado ingresadas cuatro compañeras en el hospital por la misma causa, a los cinco días mis compañeras estaban trabajando aunque en puestos menos trabajosos ( sin hacer esfuerzos, yo fui...
1 respuesta

Dificultades con la baja voluntaria y en el cobro.

Me dirijo a ti para exponerte mi caso con la intención de que me soluciones algunas dudas. Llevo cuatro años trabajando en una empresa y actualmente me adeudan nóminas por el valor de más de 6000 euros. Iban a despedirme pero no acaban de aclararse...
1 respuesta

Pedir vacaciones en contrato de 6 meses

Estoy trabajando en una empresa en la que tengo contrato por 6 meses, empecé el 12 de septiembre. ¿Me corresponde durante 6 meses pedir días de vacaciones o en un contrato de esa duración no corresponden días?
3 respuestas

Como se si es un despido improcedente y cuanto me tienen que abonar de finiquito

Empecé a trabajar el 15/02/2017 con un contrato temporal de fin de obra o servicios, ganando al año 12000€ bruto con las pagas prorrateadas, el día 25/07/2017 me di la baja por enfermedad común. El día 8/09/2017 me llego a mi casa jn burofax donde me...
3 respuestas

Despido por cambio de condiciones

Trabajo en una empresa con 5 delegaciones desde hace 25 años. En la que yo trabajo hemos perdido dinero en los últimos 3 años, pero en el global de la empresa tenemos beneficios y en mi delegación si contamos los últimos 5 el resultado también es...
1 respuesta

Firmé una carta de renuncia laboral y mi empresa continúa ingresando la nómina mensual

Una empresa en la que trabajé hasta el día 28/03/08. Decidí irme y no trabajar el día 31/03/08, en el cual ese día fui a la empresa a firmar una carta de renuncia. El día 28/03/08.. Me habían pagado el mes completo.. Es decir incluido el día 31 que...
2 respuestas

Despido por causas objetivas y concurso acreedores

Me despidieron por causas objetivas, con el correspondiente preaviso de 30, aunque sólo me entregaron una parte de la indemnización (de 20 días) y que el resto (exceptuando el 40% que tengo que reclamar al fogasa) me lo pagarían un mes más tarde....
1 respuesta

Ampliación horarios

Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema