Incapacidad total y continuar misma empresa

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Cálculo de sueldo durante baja por IT

Estuve del día 5 al 30 de baja por IT (no laboral). ¿Mi base de cotización diaria es de 102,47? Y mi convenio colectivo es el de Oficinas y Despachos de Madrid. Mi empresa me pagó mucho menos que el 100% de mi sueldo,¿Es normal si mi convenio dice...
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Incapacidad y finiquito

Me encuentro en una situación muy incomoda. Hace un año la empresa me propuso una solución a la situación de baja médica que venia padeciendo muchos meses atrás. Me dijeron que lo mejor era que me gestionara la mutua una incapacidad y que con la...
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Que podría hacer para cobrar el máximo de pensión

Nací en Octubre de 1958 he mirado en la seguridad social y si me jubilo a los 63 me darían 1350 euros Si me jubilo a los 65 años serian 1650 euros, la empresa me pone pegas para hacerme el contrato de relevo pero yo o puedo más y voy a coger la baja...
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Prórroga 6 meses tribunal y solicitud pre jubilación

Recientemente he pasado por el tribunal médico después de 12 meses de baja y me han dado 6 meses más de prórroga. Este año tenía que solicitar la prejubilación puesto que cumplo los requisitos para poder hacerlo y a partir de 2019 cambian esos...
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Hace tres meses y medio sufri una angina de pecho con resultado de angioplastia y colocacion de dos stent, ocurrio en el puesto de trabajo, el medico de empresa y mi dra de familia me dijeron que se trataba de un accidente laboral, cosa que la mutua...
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¿Prescribe el pago de una deuda judicial?

Tengo una deuda de costes judiciales. La sentencia fue en 2014. Debido a una larga historia que no viene al caso mi abogado(el cual ya no está disponible por motivos de salud) me dijo que no me preocupara y que se encargaba y tal y cual. El caso que...
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Hola ¿Por qué cobro 319,5 de subsidio?

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Seguro colectivo por incapacidad permanente total.

Hace dos años, me dieron una incapacidad permanente total por una enfermedad crónica y degenerativa. Mi empresa consta de un seguro colectivo. Mi incapacidad es revisable a los dos años, yo pensaba que sería obligatorio y me avisarían, hace poco me...
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Mi empresa va ha hacer un ERE. Pretenden el 80-20, es decir que trabajemos el 20% de la jornada y el resto al paro. No se sabe todavía lo que les concederán. En cualquier caso yo quiero terminar aquí, ¿Tengo derecho a algún tipo de despido al no...
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