Sentencia aplicable a todos los trabajadores de la empresa

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Mi consulta es relacionada con las vacaciones laborales. Tengo un contrato a tiempo parcial de 25 horas semanales como aux. Administrativo en una cafetería, aunque primero firmé por 6 meses, luego me dieron la prórroga por otros 6, con lo que acumulo...
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Cobro de dinero tras ganar juicio verbal

Hemos ganado un juicio verbal contra Air Europa, debido a que nos anuló en vuelo de vuelta por no habernos presentado en el vuelo de ida, debido a causas de fuerza mayor. En nuestra demanda de juicio verbal, solicitamos el importe del vuelo de vuelta...
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Hola me ha absorbido otra empresa:

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Despido por amortizar puestos de trabajo

Tengo posibilidad de recurrir mi despido alegando la empresa como causa del mismo la amortización de puestos de trabajo la empresa consta de 25 trabajadores, quieren despedir a 9 trabajadores la empresa nos quiere pagar 20 días por año y prepararnos...
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Bueno por lo que he podido leer en la red, esto de los de los falsos autónomos es una práctica bastante extendida, y por lo que veo también afecta a la Administración Pública. Yo hasta hace una semana trabajaba como falso autónomo para un Organismo...
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Pueden embargarte el sueldo que ingresan en la cuenta corriente?

Me ha demandado la comunidad de vecinos por una deuda de 1.500 euros . Ahora llego la resolucion judicial con un embargo telemático de mi cuenta bancaria en la que recibo mi sueldo que es de 1580 euros . Según el abogado de la demandante me...
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Quisiera saber si en Colombia puedo demandar a un joven que esta amenazando con calumniarme por Facebook ... Aunque esta calumnia seria sin pruebas o imágenes que verifiquen que lo que esta diciendo es verdad... Seria decir lo que el piensa y...
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Llevo 9 años indefinida. Me subrrogan a otra empresa; ¿Me tienen que indeminizar? ¿Y la antigüedad?

Llevo 9 años en una empresa privada (Hotel); ahora se va a subrrogar a otra empresa de trabajo temporal. Mis dudas son las siguientes: 1.- ¿Tienen qué indemnizarme al cambiar de empresa? 2.- ¿Me tienen que respetar las condiciones en la nueva empresa...
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