Trabajadores ETT

Preguntas y respuestas relacionadas

Comité de Empresa incluido en ERE temporal

Ha estado realizando las gestiones necesarias para la presentación de un ERE temporal que afectaba a un número determinado de personas. Se mandó una lista a la Administración con las personas que querían ser incluidas en el expediente. En esa lista...
1 respuesta

Despido de delegados sindicales en un ERE

¿Podría la empresa aprovechar un ERE para, posteriormente, "deshacerse" de los delegados sindicales que les sean un incordio?
1 respuesta

Videocámaras

La empresa en la que trabajo ha colocado varias cámaras para mostrar a los clientes por internet, y ni tan siquiera han colocado algún cartel de aviso de filmación, ¿Es legal?
2 respuestas

Despidos en una empresa

* cuando la empresa te da la carta de despido tiene que avisarte con una antelacion de 30 Dias??? *aunque por ejemplo tengas contrato temporal y sepas que en dicho contrato terminas 6 meses mas tarde de haberlo firmado y haber empezado en dicha...
3 respuestas

¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
1 respuesta

Sobre contratos discontinuos y antigüedad laboral

Empecé en un Hotel Marzo 2007 con contrato de 6 meses y lo rescindieron en periodo de prueba al 19º día pagándome el finiquito, volvieron a llamarme en el mismo Hotel a la semana dándome empleo por servicios temporales como extra (remunerados por...
1 respuesta

Cambio grupo de cotización

Yo trabajo en una oficina realizando las actividades de un auxiliar administrativo, sin embargo en mi contrato pone el grupo de cotización 10 el de ayudante, ¿No crees que debería de tener el grupo 7 q es el de auxiliar administrativo?, ¿Qué puedo...
1 respuesta

Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?

En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
1 respuesta

Repercusiones. Cambio trabajo voluntario

Soy un trabajador con contrato fijo o indefinido desde hace 10 años. ¿Qué repercusiones económicas tendría el abandonar el taabajo sin avisar con los 15 días de antelación o comunicarlo el día antes de irme a otro trabajo?
1 respuesta

Derechos laborales en una subrogación

Habitualmente las empresas de seguridad privada perfeccionan contratos con duración determinada en diferentes ubicaciones de diferentes clientes. Mi empresa actual ha suscrito contrato para prestar servicios a un cliente sustituyendo a la empresa que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema