¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?

Preguntas y respuestas relacionadas

Propuesta de despido objetivo

Mi jefe me ha propuesto de manera verbal, despedirme con 20 días de indemnización por año trabajado, porque las cosas según él no van bien. Soy el único trabajador de la empresa, no me ha dado carta de despido todavía, me ha dicho que me lo piense....
1 respuesta

¿Desahucio?

Soy gerente de un restaurante. El dueño de la empresa(en los contratos aparece como apoderado) en la que trabajo ha dejado de pagar el alquiler y el propietario del local lo ha denunciado, me he enterado por una sentencia que ha llegado al...
1 respuesta

Cambio convenio

Llevo trabajando solamente mes y medio en un un grupo empresarial que funciona como promotora inmobiliaria. Me contrataron como auxiliar administrativa a pesar de ser licenciada, pero bueno es lo que suelen hacer para pagarte menos. El caso es que yo...
3 respuestas

Despido, elecciones sindicales

Un trabajador con contrato indefinido es despedido de la empresa el 19 de mayo de 2009. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones sindicales que se celebrarán en la...
1 respuesta

Contrato obra y servicio.

He estado trabajando con un contrato de obra y servicio determinado en una industria cárnica como carnicero-despiezador durante el tiempo que dura la campaña de sacrificio del cerdo ibérico. El caso es que al finalizar el contrato, el empresario me...
1 respuesta

Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta

Convenio hostelería comunidad valenciana

¿Dónde puedo encontrar el convenio actualizado de hostelería de la comunidad valenciana? Porque el que tengo yo dice que el despido hay que avisar quince días antes . Pero en la ley de ahora no es así.
1 respuesta

Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
1 respuesta

¿Podemos denunciar a la empresa?

Te cometo un poco el suplicio de mi padre. Lleva trabajando unos 2 años en la empresa. Desde hace un año la nomina mensual o no se la pagan o les ingresan solamente una cantidad. En el mes de diciembre les ingresaron atrasos hasta octubre pero hoy 9...
1 respuesta

Conceptos "eliminables" de la nomina

Trabajo en una empresa que está en un ERE temporal. Yo estoy entre los empleados que, de momento, seguimos trabajando y hasta ahora con las mismas condiciones salariales. Sospecho que nos van a plantear (o imponer) un abajada de salario. Pueden, sin...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema