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Moobing y despido tras baja por maternidad
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Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?
Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
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Reducción de jornada en Seguridad Privada
José Luis: Sería tan amable de indicarme cómo debo redactar mi comunicación de reducción de jornada para mi empresa. Mi situación es la siguiente: - Tengo 2 hijos menores de 8 años bajo mi custodia. - Mi trabajo de Vigilante de Seguridad se...
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Acumulación de lactancia y excedencia, ¿Excluyentes?
Trabajo en el sector serguros, he disfrutado de 28 días de lactancia acumulados por parto multimple, ahora estoy de vacaciones, y he solicitado a la empresa un año de excedencia para cuidado de hijos. Para mi sorpresa la empresa me rebaja los días de...
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Me negaron la reducción de jornada
Pedí una reducción de jornada, la tienda en la que trabajo esta abierta de lunes a sábado de 10h a 22h mis horarios varían en función de las exigencias de mi jefa. Pedi una reducion de 40 h a 35 de lunes a viernes, quitandome el sabado. Pues bien...
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Cobrar paro e indemnización
En septiembre del pasado año, cuando la empresa tenía pensado abrir. Finalmente la empresa no ha llegado a funcionar, y yo sólo acudía a ella cuando así me lo mandaban, aunque desde dicho mes mi contrato INDEFINIDO, esta vigente. Ahora al parecer la...
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Desde que mes puedo pedir reducción de jornada?
Ante todo darte las gracias por todas las respuestas que das y por tu perdida de tiempo. Gracias a ti no nos engañan, haces una labor impresionante... Hay va la pregunta, me cambian el horaio de 9 a 18 ha el horaio de 11 a 20. Como no estoy nada de...
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No aceptan el horario propuesto en la reducción de jornada por maternidad por afectar a la producción
Trabajo de teleoperadora con horario partido de 8:30 a 18:30 en un departamento dónde hay 10 personas, 4 de ellas con reducción por maternidad. Yo he solicitado reducción por tener una niña de 3años con horario de 8:30 a15:00. La empresa me deniega...
1 respuesta
Despido por causas objetivas después de maternidad
Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
1 respuesta
Error en el certificado de empresa. Estoy cobrando de menos en la prestación por desempleo
Llevo 5 meses cobrando el paro, despido procedente estando de reducción de jornada por cuidado de un hijo, tenía una antigüedad de 16 años. En el certificado de empresa reflejaron la base de cotización de mis últimas nóminas (180 días) con reducción...
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¿Debo firmar un fin de obra estando embarazada?
Estoy trabajando para una empresa de trabajo temporal, tengo un contrato a fin de obra desde junio, en julio me quede embarazada, y lo comunique a la empresa pero de palabra no por escrito, hoy me llama la ett para que pase a firmar el fin de obra, y...
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