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¿Es legal suprimir la paga de beneficios?
Hace unos días, mi jefe, me comunicó que habían suprimido la paga de beneficios, por lo cual no la cobraría. Mi pregunta es: ¿Es legal?. No tengo acceso a las cuentas de la empresa pero no creo que haya perdidas.
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Reducción de jornada ilegal y consecuencias en el despido
Yo tenía una jornada laboral de 6 hrs con una nómina de 900 € y, en mayo del año pasado, mi jefe decidió, de forma unilateral y sin comunicación previa, reducírmela a 4 hrs y 600 €, sin ningún tipo de justificación. Me quitó contenido de trabajo,...
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Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?
Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
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Ampliación de excedencia y reducción jornada laboral por guardia legal
Actualmente estoy de excedencia, solo por 2 meses, actualmente mi hija tiene 7 meses, la quiero ampliar hasta septiembre cuando mi hija tenga 11 meses, la pregunta es ¿Cuándo me incorpore puedo solicitar la reducción por guarda legal?, ¿Una vez...
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Solicite paro pero me lo dieron mal
Sr. Experto: Me gustaría saber unas cuestiones y si tienen solución. Me despidieron en 09-2006 con un contrato de obra y servicio, con reducción de jornada por una niña que tuve, dicha reducción la tenia desde el 01-10-2003. El día 01-10-¿2006 pedí...
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Pautas básicas en caso de mobbing
Quisiera saber cuáles son a tu juicio, las pautas básicas a seguir por un trabajador en caso de sufrir mobbing, para lograr afrontar el problema y solucionarlo sensatamente.
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Voy a pedir reducción de jonarda
Voy a pedir la reducción de jornada cuando tenga mi niño, si al tiempo me despiden. ¿El qué paro cobraría seria sobre la reducción de jornada o como jornada completa?
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¿Podría haber algún delito penal?
En fecha del 13/5/10 se presenta una demanda contra mi ex jefe por no tener el seguro de convenio después de un accidente laboral. Después de celebrarse el juicio, en septiembre del 2011 lo condenan a pagarme la indemnización por no tener ese seguro....
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Contrato parcial y jornada intensiva de verano
Si yo tengo un contrato a tiempo parcial en mi empresa (no reducción de jornada) de 35 horas y el resto del personal de 38 y en verano hay jornada intensiva de 35, ¿Tengo derecho a reducir mi jornada proporcionalmente?
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo
Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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