Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Reducción de jornada y paro o despido
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido nulo recurrido ante Tribunal Superior
Hemos ganado el Despido nulo por contrato en fraude de ley y la empresa aunque tarde nos ha readmitido en nuestro puesto (sentencia: 02/12/2010). 07/02/2011: Burofax para la vuelta al puesto de trabajo 29/03/2011: Pago de salarios de tramitación...
1 respuesta
Contrato de formación hecho a mi persona y a 15
Yo entro a trabajar en el Ayuntamiento de Valdemoro con un contrato de formación con categoría según el contrato de peón en jardinería, te digo según por que cuando firmamos el contrato a no especificar cual era nuestro convenio, yo y otros de las...
1 respuesta
Dudas respecto a contratación laboral, elaboración de altas y bajas y presentación de impuestos
Hace días me fuiste de gran ayuda y me dijiste que si tenia dudas más concretas pues que preguntase.. Ahora ya estoy un poco más al día y mi situación es la siguiente: - ¿Si doy de alta a un trabajador que va a estar 4 horas montando hinchables por...
1 respuesta
Baja por maternidad y paro
Esoy embarazada y seguramente, la empresa esta pensando en despedirme una vez termine mi embarazo y baja por maternidad. ¿El periodo de baja por maternidad cotiza para luego cobrar el paro?, esas 16 semanas, ¿A la hora de sumar los días para saber...
1 respuesta
Despido en situación de reducción de jornada
Mi situación es la siguiente: Tengo contrato indefinido y me he enterado que me quieren despedir estando en reducción de jornada por cuidado de un bebé y tengo entendido que sería un despido nulo. Lo que quiero saber es si ésto es así actualmente y...
1 respuesta
¿Puedo denunciar a la empresa?
Llevo 3 años trabajando en la misma empresa,,,,,,,,,,,,, desde hace 2 meses la actividad laboral, ha cesado, solo tengo que estar las 8 horas de jornada, sentado en mi mesa sin hacer nada... Dicen que le empresa cierra, que podrían trasladarme a...
1 respuesta
¿Tengo derecho a paro después de alta medica?
Soy javi, mi caso es el siguiente: tengo un año trabajado lo que me da derecho a cuatro meses de paro, pero cuando estaba trabajando rompí una rodilla y cogí una baja por enfermedad común. Desde el fin de contrato hasta ahora esutuve cobrando la baja...
3 respuestas
Jubilación a los 65 con baja de enfermedad
Vivimos en Valencia, mi vecina tiene 65 años, pero está de baja por enfermedad desde enero, quiere jubilarse, la pregunta es: Si la empresa la despide por jubilación a qué tiene derecho. Y si no es así está de baja todavía cómo puede solicitar la...
1 respuesta
Maternidad trabajando en ett
Estoy contratada desde marzo'09 por ETT, con contrato por obra y servicio, y entro en el convenio de oficinas de ingeniería. Estoy embarazada y cumplo a principios de enero'10. En la empresa en la que trabajo, mi responsable, no me ha puesto ninguna...
2 respuestas
Condiciones subrogación de contrato laboral
Mi empresa cierra y nos despiden, es decir, es un despido colectivo y además improcedente (que sepamos) porque no hay motivos ni organizacionales ni económicos, simplemente quieren dejar de realizar la actividad. En teoría nos iban a indemnizar...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral