Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pueden despedir sin previo aviso?
Preguntas y respuestas relacionadas
Me quieren despedir sin indemnización
Con la crisis, a la empresa para la que llevo 14 años trabajando no le cuadran las cuentas y quiere que acepte un despido (haciendo como que cobro indemnización, pero sin cobrar nada), a cambio de esto me arreglarían los papeles para cobrar el paro....
1 respuesta
No han acudido al acto de conciliacion
Ayer se celebro el acto de conciliacion contra mi ex empresa, no acudieron, ni siquiera habian querido recoger el acta del acto, es decir, ni la recibieron ni firmaron haberlas recibido. ¿Qué consecuencias trae eso de ni recibir ni firmar la...
1 respuesta
Defecto de forma carta de despido
Fui despedida de la empresa en que trabajaba el pasado día 4. El despido era reconocido como improcedente con la indemnización de 45 días. Firmé todos los documentos como no conforme, puesto que me deben pagar una diferencia salarial por funciones...
1 respuesta
Despido disciplinario por no estar en el puesto de trabajo
Las cámaras de mi empresa han captado como uno de mis trabajadores del turno de tarde cuando llega al trabajo a las 14:00 ficha y entra en la empresa, y cinco minutos más tarde abandona el puesto de trabajo para ir a aparcar el coche que había dejado...
1 respuesta
Finalizo contrato en ett, cuando me pagan
Resulta que finalizo contrato de obra y servicio en una ETT ya que el trabajo disminuyo por culpa de la crisis (me avisaron con cuatro días de antelación), voy a pedir mis papeles para poder cobrar el paro y me dicen que solo me dan el certificado de...
1 respuesta
Me cumple el contrato, ¿Cómo tengo que actuar?
Ya que he visto que es usted un experto en esta materia y por eso me decidido a escribirle, por lo tanto paso a exponerle mi caso. ¿Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito de la finalización de mi contrato y llega el día que cumple mi...
1 respuesta
¿Contrato sustitución maternidad en fraude de Ley?
Trabajo desde hace más de año y medio en una empresa a través de ETT; con un contrato de Obra. Ayer me comunicaron que debía firmar un nuevo contrato, de sustitución para formalizar mi situación, ya que ademas de mi trabajo, desde hace un tiempo he...
1 respuesta
Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació
Se basan en el art.54.2 d .
1 respuesta
He cogido una baja laboral por enfermedad y en la empresa me ha despedidos ¿Sigo de baja en el paro?
Bueno no se si exactamente me explico bien pero vamos a ver si me podéis ayudar y aclarar unos términos, es la primera vez que estoy en esto y la verdad estoy un poco tocado, resulta que llevo 3 meses de baja por INSS por enfermedad común, he estado...
1 respuesta
¿Despido disciplinario o no?
Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral