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¿Me pueden obligar a presentar un informe médico?
Me acabo de someter al control anual que nos hace la mutua para la empresa que trabajo. Me han pedido que lleve un informe medico que informe de un trastorno que sufrí y del que sigo medicándome. ¿Estoy obligado a ello? Que garantías de privacidad
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Reducción por guarda legal con fines se semana
He solicitado una reducción de jornada por guarda legal de l-v pero no m la han concedido si m han concedido el horario pero no los días, mi pareja trabaja fines de semana y me veo que no se con quien dejar al bebe cuando me toca trabajar. ¿ ¿Podría...
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Pierdo antigüedad por reducción de jornada laboral por motivos personales?
En mayo del 2016 solicite reducción de jornada laboral por motivos personales y me la concedieron, me finiquitaron en el mes de mayo y me hicieron nuevo contrato de 25 horas laborales en lugar de 40 que eran las que hacía, pero mi antigüedad ahora...
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Reducción de jornada por parto de gemelos
Me gustaría saber si la reducción de jornada por cuidado de un menor, es el mismo tiempo de duración cuando es un hijo o es más cuando son gemelos. También si el tiempo de lactancia es de 1 hora diaria o al ser 2 bebes es el doble.
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¿Puedo ser joven agricultora y pedir una reducción de jornada en mi puesto de administrativo por cuidado de menores?
Estoy de excedencia por cuidado de mis hijos, en diciembre hace un año de excedencia y volveré a mi puesto pero quería cogerme una jornada reducida y hacerme joven agricultora ya que mi suegro esta enfermo y no puede continuar... Quería saber si...
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Me pueden bajar la nomina
En mi empresa quieren reducir gastos y han optado por bajarme la nomina. Me han dado unas hojas para que les firme donde dice que soy yo la que pide una reducción de sueldo voluntaria. ¿Qué represalias pueden tomar contra mi, si no les firmo esas...
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Estoy de baja por accidente no laboral y la empresa no me complementa hasta el 100%. ¿Es correcto?
El convenio pone lo siguiente : Baja por enfermedad y accidente. Las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo, abonarán a sus trabajadores/as en los supuestos de baja por accidente o enfermedad con hospitalización la diferencia que...
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Plus festivos, nocturnidad y horas extras.
Hace unos días me han despedido, el convenio por el que se regían eran oficinas y despachos, mi jornada era de 5 horas de 20.00 a 01.00 h de lunes a domingo con un cuadrante de libranzas rotativo, trabajando festivos, en la nómina no parece ni el...
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¿Acudir al trabajo sin cobrar?
Trabajo en una empresa en la que nos deben la extra de navidad u el mes de marzo, seguramente abril tampoco cobremos y se declare la empresa en quiebra. Se que durante este periodo tengo que acudir al puesto de trabajo, lo cierto es que trabajo sigue...
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Cambio conceptos nómina
En mi nómina hasta ahora y durante varios años me han aparecido los conceptos de Salario Base, Dietas de Manutención y Antigüedad, ahora me han cambiado dichos conceptos y me han bajado el salario base repartiéndolo en Salario Base, Plus Convenio y...
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