¿Firmar preaviso con "no conforme"?

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Tras mi baja maternal la empresa me despide. ¿Tengo derecho a la indemnización máxima?

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Despido sin aviso 15 días provoca serio perjuicio

Me comunicaron el despido el 31 de agosto para hacerlo efectivo el 3 de septiembre, sin tener en cuenta los 15 días de preaviso. Me hacen firmar liquidación, finiquito y vacaciones no disfrutadas y un documento en el que alego estar saldado con ellos...
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Modificación de contrato temporal a un contrato de interinidad.

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