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Que pasa si la empresa no avisa del fin de contrato
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Indemnización por despido con contrato de viajante
Trabajo en una empresa con un contrato de viajante, apereciendo en nómina el sueldo fijo+pluses+antigüedad+...+comisiones de ventas. Mi pregunta es la siguiente, si me despiden, tanto si es procedente o imprcedente el despido, en el cómputo de la...
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
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Plus compensable
Me han dicho que el concepto de plus compensable en la nómina, como complemento del sueldo, y siempre que no sea la misma cantidad durante un periodo de 6 meses, que entonces pasaría a derecho adquirido; no hay que aplicar el porcentaje de subida...
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Días festivos durante las vacaciones
Pertenezco al sector de la hostelería, el convenio dice que tenemos 30 días de vacaciones más 14 días de festivos. Mi pregunta es la siguiente:si en el periodo que estamos de vacaciones, ¿Hubiese un día festivo ese día se descontaría de los 14?...
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Pagas extras estando de baja
Tengo otra duda Resulta que la parte proporcional de las pagas no me las pagan y me dice la empresa me las pagaran integras cuando pertenece que es en junio pero en la nomina anterior al accidente pone en la nomina prorrateo p.exttras 221.. 88 esto...
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Cláusula con fecha terminación en contrato ct 189
A ver si pueden ayudarme. Llevo en mi empresa desde el año 2012, con diferentes contratos, normalmente 6 meses con contrato de 12 horas de fines de semana y festivo y 6 meses con jornada completa sustitución de vacaciones. Me dejaron fijo del...
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IT enfer.comun hace 6meses, erte por fuerza mayor.empresa cerrada.como envio parte de baja? A quien? Para que conste
Estoy IT enfermedad común desde mayo2019, me notifican erte fuerza mayor por covid-19, donde entrego parte confirmación de baja, medio telemático válido para tribunales y a quien dirijo. Cobro 100% nomina, 75%inss25%aportación empresa según convenio....
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Ampliación jornada y pago en concepto de dietas
Mi nombre es Aurora y formulo las siguientes cuestiones: 1ª.- Por motivos particulares y de conformidad con la empresa amplio mi jornada laboral (de 3 horas a 5 horas diarias, de lunes a viernes) y además he llegado a un acuerdo salarial (por encima...
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Accidente laboral sin baja
Un amigo empezó a trabajar a mediados de abril para una empresa que es subcontratada por otra, con un contrato de obra o servicio. A mediados de junio sufrió un accidente laboral a consecuencia del cual se hizo una luxación de hombro. Acudió a la...
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Salario máximo contrato en prácticas
Me gustaría saber si existe un salario máximo en un contrato en practicas o la empresa puede pagar lo que quiera. También me gustaría saber que beneficios no tendría el trabajador. Según tengo entendido no tiene vacaciones ¿Tiene derecho a baja?
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