Tablas de bases salariales

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Finiquito con pagas extras prorrateadas

Me he ido de la empresa en la que estaba sin avisar con los 15 días de antelación. En el finiquito me descuentan 204€ en concepto de sanción que se corresponde con la prorrata de la paga extra de la nómina de julio, agosto y los 11 días que he...
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Cambio convenio

Llevo trabajando solamente mes y medio en un un grupo empresarial que funciona como promotora inmobiliaria. Me contrataron como auxiliar administrativa a pesar de ser licenciada, pero bueno es lo que suelen hacer para pagarte menos. El caso es que yo...
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¿Me pueden quitar el complemento de nómina?

¿Me pueden quitar el complemento de nómina? Hago todos los días 10 horas (8 más 2 extras) pero en la nómina no se reflejan como horas extras sino como "mayor dedicación" ahora quieren quitarnos las dos horas, ¿Pueden también quitarnos el complemento...
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Asiento nómina y S.S.

Querría saber si estoy haciendo el asiento de la nómina y de la seguridad social bien. Con la nómina hago lo siguiente. 640 Salario Bruto 465 Neto a 476 Contingencias comunes, formación y desempleo 4751 IRPF 465 Neto 572 Neto Luego cuando pago la...
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Tipo de Contrato 401, Sueldo y Duración

Yo estoy contratada en una ETT con un tipo contrato de 401 duración determinada. Tiempo completo. Obra o servicio determinado. ¿A principios de febrero de 2010 llevare trabajando 2 años y me gustaría saber si hay tiempo limite para seguir haciendo...
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Papeleta de Conciliación SMAC

Pues parece ser que ya me he decidido a ir al SMAC para reclamar las cantidades que me adeudan (nóminas de Agosto, Septiembre, Octubre y parte del Bono de los incentivos de ventas del 2010) y para solicitar la extinción del contrato de trabajo a...
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Revisión de salarios según convenio

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Finiquito por 11 días

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Calculo importe nomina de una baja por it

¿Quisiera saber el importe que cobraré estando de baja por it. Mi base reguladora son 1357? Brutos y soy indefinida. Estoy casado y esperando mi primer hijo. Actualmente mi empresa está acogida al convenio del comercio.
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Días de asuntos propios en empresa sin convenio

Querría saber si un trabajador que está en una empresa con CNAE 7500 (actividades veterinarias), cuya actividad es laboratorio de alimentación y no tiene convenio colectivo, tiene derecho a día de asuntos propios.
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