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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
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Estoy embarazada de 4 meses, actualmente estoy de baja laboral hasta que le aprueben la suspensión del contrato por riesgo de embarazo, daré a luz en noviembre y después cojere la baja por maternidad. Mi pregunta: ¿Las vacaciones no disfrutadas este...
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Sms inicio incapacidad permanente
Ya te e preguntado alguna vez, siento ser tan cansa.. Veras me han suspendido el contrato por agotamiento de it y la empresa ( estoy indefinida desde el 1/1/2005) me han querido finiquitar las vacaciones solo de este año, dicen que las del año pasado...
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Cobrar paro tras reducción de jornada
Trabajo en jornada completa pero la empresa alegando que tiene poca productividad quiere reducirme la jornada laboral. Aún con esta reducción mi base de cotización me haría cobrar el máximo de paro. ¿Realmente cobraré el máximo paro o al estar con...
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Tengo convenio laboral regido por la industria química y me gustaría saber qué derecho tengo en cuanto a vacaciones.
Mi empresa es una farmacéutica y se rige por el convenio de químicas. La situacion es que mi trabajo es de oficina (no en planta) pero la empresa nos fija todas las vacaciones: Nos fija el periodo vacacional en navidades (supuestamente cierra, aunque...
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Estoy de baja por enfermedad y mi convenio colectivo (Convenio colectivo nacional de centros de enseñanza privada de régimen general o enseñanza reglada sin ningún nivel concertado o subvencionado.) Se indica lo siguiente: CAPÍTULO III...
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Como calcular computo anual contrato tiempo parcial 3 días diferentes cantidades de horas?
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He tenido vacaciones obligadas
Quisiera aclararle que tengo 19 años y no tengo mucha idea del mundo laboral, y quisiera la opinión y el consejo de alguien como usted. No es mi primer trabajo, pero nunca antes me pasó esto que paso a describirle: El 1 febrero firmé un contrato de...
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Cobro del paro tras excedencia y negativa temporal a incorporación a la empresa
He finalizado una excedencia (30 junio), he pedido reincorporarme a la empresa, pero esta me lo ha denegado temporalmente por no haber actividad laboral en los meses de verano, por lo que en la carta me pone que volveré en septiembre. ¿Tengo derecho...
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