Día de libre disposición no remunerado.

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Vacaciones trabajando en una ETT

Trabajo desde principios de año a través de una ETT (ADECCO). Tengo 12 pagas prorrateadas, por lo cual entiendo que no me corresponden pagas de verano, ni navidad. La duda es, que pasa con las vacaciones. Según el estatuto de trabajadores, tengo...
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Conceptos y pluses de nomina

Querría comentarles una duda que tengo: Trabajo en una empresa desde hace 7 años mediante una contrata. El 1 de Enero me cambiaron a otra contrata o empresa de servicios mediante una subrogación. Esta me ha mejorado un poco las condiciones económicas...
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Días por hospitalización y operación de mi esposo.

Mi esposo tuvo un accidente y ha sisod hospitalizado y operado ya que sufrió rotura de fémur, estuvo hospitalizado 12 días y ahora esta en una clínica recuperándose por que solo no se puede quedar en casa; lo he comunicado en la empresa que trabajo y...
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Trabajo en un hotel en la recepción! ¿Trabajo 48 h/s, cuanto es el mínimo entre turnos?

Quisiera que me ayudaran porque pasan de mi, soy el correrturno, trabajo lunes de 8@4pm martes 4pm@12am miércoles 4pm@12am jueves 4pm@12am y viernes libre, sábado de 12am@8am a Domingo. Y el mismo domingo 4pm a 12am y se repite! Ósea que sábado...
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Días de permiso - Matrimonio

Tengo varias dudas acerca de los permisos de matrimonio. Este año me caso y no tengo 100% claro cómo podría disfrutar estos días. Para dar más detalle, la boda se celebra en Sábado y es por la iglesia. Según convenio y estatuto de los trabajadores...
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¿Estoy obligada a asistir a reuniones fuera de mis horas de trabajo cuando no nos las pagan?

Soy una trabajadora de burger king, hago 5 horas al día. Se realizan frecuentemente reuniones fuera de mis horas de trabajo, las cuales, no son ni pagadas ni dadas en días libres. Son de carácter informativo o simplemente para regañarnos por hacer...
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Cambio de turno obligado...

Soy una aux. De la sanidad privada de valladolid. Trabajo en el turno de noche. Una compañera de el turno de día solicita un cambio a el turno de noche, alegando tener un hijo menor de 8 años. La empresa nos informa de que por ley tiene derecho y que...
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Después de la baja por maternidad, ¿Tengo derecho a agrupar las horas por lactancia y cogerlos como vacaciones?

Mi mujer esta de baja por maternidad, y antes de reincorporarse al trabajo querría agrupar las horas por lactancia para estar más días atendiendo al bebe, pero en la gestoría de su trabajo le dicen que desde el 2012 que eso no se puede hacer... ¿Es...
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¿El descanso es obligatorio?

Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Vacaciones y festivos

El convenio establece 30 días naturales de vacaciones, es decir se computan los festivos pero el calendario laboral lo establecen por horas trabajadas, tiene en cuenta los 14 festivos y las vacaciones, si dentro de ellas hay festivos trabajaría más...
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