Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Una dependienta después de realizar su formación puede ser fija? La empresa está obligada a subirla de rango o ponerla fija?
Preguntas y respuestas relacionadas
De fija a fija discontinua en reducción de jornada
Tengo una reducción por cuidado de un menor, ahora me proponen en mi empresa pasar a fija discontinua dentro del convenio de enseñanza privada, ¿A razón de que porcentaje cobrare el desempleo?
1 respuesta
Deuda empresa ascenso de categoría
Me llamo Jose y mi cuestión es la siguiente: Llevo desde hace casi 6 años trabajando en un comercio en Murcia, ininterrumpidamente, mi categoría siempre ha sido de AYUDANTE DE DEPENDIENTE, el tema es que ojeando mi convenio me percaté de que hay un...
1 respuesta
Jornada reducida y excedencia
Tengo algunas dudas sobre la excedencia y la jornada reducida. Cuando me quede embarazada no gusto mucho en mi empresa aunque no me dijeron nada pero, por pequeñas cosas note que no cayó muy bien a mis jefes, entre otras cosas porque querían darme...
1 respuesta
Días de vacaciones
Según calendario laboral de mi empresa al año corresponden 27 días laborables, me cortan el 31 de julio, desde RRHH dicen que los días de vacaciones que me corresponden son: 27/12*7= 16 días aprox. Yo no estoy de acuerdo porque 27 días no...
1 respuesta
Estudiar y trabajar, derechos si el curso no está obligado por la empresa.
Mi pareja lleva 6 años trabajando en una empresa. Ahora quiere mejorar su formación profesional y está terminando un ciclo medio de formación profesional, el problema está que este año solo tiene clase una tarde a la semana y ya le están poniendo...
1 respuesta
He terminado empresariales y estoy estudiando ahora un master en prevención de riesgos laborales.
Agarfer espero que me ayudes un poco, he terminado empresariales y ahora estoy haciendo un master en prevención de riesgos laborales, el caso es que yo quiero enfocar mi futuro al campo de los rrhh, al año que viene haré el master de dirección de...
1 respuesta
¿Pueden obligarme a hacer guardias que no me pagan?
Estoy en una situación que esta empeorando con mi empresa, trabajo como fontanero 40h semanales desde hace 3 años en una empresa en la que me he quedado solo yo de operario. Nunca he cobrado horas extras aunque siempre se han hecho, hace un año...
1 respuesta
¿Es legal no darnos vacaciones al estar compañera de baja?
Trabajo en una empresa con 8 trabajadores, 3 de ellos somos chicas y trabajamos en la oficina, 2 son auxiliar administrativo y yo soy la tercera con cargo de jefe de administración. Una de las compañeras esta dada de baja por una operación que le han...
2 respuestas
Contrato en practicas y pagas extraordinarias
Tengo un contrato laboral en practicas desde el día 1 de enero de 2008, que ha sido renovado a los seis meses. Al entregarme la paga extraordinaria, sólo me dan la mitad, pues dicen que es la parte proporcional (esto no lo entiendo, pues voy a...
1 respuesta
Derechos de un trabajador
Recientemente he solicitado el reingreso en mi empresa, tras haber disfrutado de una excedencia voluntaria de catorce meses. La excedencia la solicite por motivos personales, y he solicitado el reingreso dentro del plazo y de la manera adecuada. Mi...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Creación de Empresas
Recursos Humanos