Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Festivos nacionales en periodo de cierre obligatorio de la empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
Situación laboral precaria
Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
2 respuestas
Toma de vacaciones laborales
¿Se puede cambiar el periodo de vacaciones ya establecido con más de dos meses de antelación, de común acuerdo entre el trabajador y el empleador, sin comunicárselo al empleado que estaba de baja medica ¿Cuál es el procedimiento legal de las tomas de...
1 respuesta
Alta medica por la mutua de trabajo o la seguridad social?
Ayer después de 1 año de baja laboral me dio mi mutua de trabajo el alta médica a la espera de pasar un tribunal médico.. Fui a mi empresa por que se supone que hoy debería de empezar a trabajar y me dieron las vacaciones correspondientes al año...
1 respuesta
¿Me pueden cambiar mis días de descanso?
Si me pueden cambiar los días de descanso, ejemplo, en vez de tener mi descanso los días sábados y domingos me lo quieren cambiar a martes y miércoles, ¿Me pueden obligar?
1 respuesta
Quiero dimitir de mi puesto de trabajo cuanto antes, ¿Cual es la mejor forma de hacerlo?
Me dirijo a usted esperando que pueda ayudarme en un dilema sobre un tema que usted domina. Le agradezco ante todo el tiempo que va a invertir en leer mi dilema y en responderme, así como su consejo. Mi caso es el siguiente. Tengo trabajo desde hace...
1 respuesta
¿Cómo afecta un ERE de reducción de jornada del 50%?
Mi empresa va a aplicar un ERE de reducción del 50% de jornada durante 1 año. Vamos a trabajar 4 de las 8 horas. La empresa pagará el 50% y el Inem el otro 50%. Mis dudas son, ¿Cuántos días de desempleo consumiré si pasado el año me despiden? ¿Y si...
1 respuesta
Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas
Exceso de horas-computo anual dependienta textil
Trabajo en unos grandes almacenes, mi jornada es de lunes a sábado 28 horas. Convenio textil Bizkaia. Al ser 28 horas de trabajo, realizo el 70% de la jornada completa que serian 1735 horas anuales. En mi caso tendría que trabajar 1214,5 horas al...
1 respuesta
Pueden negarme es coger los días de vacaciones en la empresa?
Cada año la empresa nos entrega el calendario laboral a principios de año para que escojamos las vacaciones y los días personales. Normalmente nos piden que la mayor parte de vacaciones sean en agosto (cuando hay menos trabajo) y la resta de días...
1 respuesta
Plazo para cobrar el finiquito desde el cese en la empresa
El día 31 de mayo comuniqué a la empresa mi baja voluntaria, ya que el día 16 de junio comienzo en otra empresa. Mi duda es la siguiente: Se que tienen 10 días hábiles para pagarme el finiquito, ¿Pero esos días cuentan desde el momento que me dan de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral