Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me pueden reincorporar al trabajo si me despidieron por “no concurrir al trabajo” ¿?
Preguntas y respuestas relacionadas
Estando de prueba me han rescindido el contrato. Pero un día después de estar de baja medica por accidente laboral
Quisiera saber que derechos tengo y que obligaciones tienen la empresa y la mutua conmigo
1 respuesta
Ere suspensión temporal
Me gustaría que leyerais la siguiente comunicación y valorarais si en ella se encuentran contradicciones o algún fraude. A/At trabajadores de la empresa ... S.L.: La dirección de esta empresa les comunica que con motivo de la mala situación...
1 respuesta
Se niegan a darme el certificado de empresa.
Hace exactamente 8 días sin contar los sábados y domingos que me despidieron de mi trabajo por no pasar el periodo de prueba, en esta ultima empresa he estado un total de 8 días trabajando con todos los papeles en regla, cuando me despidieron me...
1 respuesta
Contrato fijo-discontinuo y embarazo
Me llamo viky y soy conductora de autobús linea regular y escolares con un contrato fijo-discontinuo y una antigüedad de 5 años, bien ahí va mi consulta, mi marido y yo queremos tener un bebe, pero como somos algo mayores nos dicen que sera un...
1 respuesta
No nos despiden, y no trabajamos
Trabajamos en una instalación deportiva del ayuntamiento pero gestionada por una empresa privada. Tenemos dos instalaciones un pabellón y una piscina (son independientes, pero de la misma empresa) El pasado 15 de septiembre, la piscina tuvo que...
1 respuesta
Prestación de desempleo tras un ERE
Paso a exponerle mi pregunta, trabajo en una empresa en la que estamos dos trabajadores, por motivos económicos la empresa nos ha propuesto hacer un ERE de tres meses a uno, contratarlo de nuevo y luego otro de otros tres meses al otro, hasta tanto...
1 respuesta
Cotización reducción de jornada cuidado de un hijo
Tengo un bebé de 4 meses y me reincorporo después de la baja por maternidad la semana que viene. He pedido reducción de jornada para su cuidado. Me gustaría saber si es verdad que los 2 primeros años la cotización es del 100% o se reduce igual que el...
1 respuesta
Puedo despedir a un trabajador
Bueno el problema que tengo con la empleada es que el cuando se dio cuenta que su contrato de tres meses se le terminaba amenaza de abandonar el trabajo y que se quería marchar de su puesto y amenazas de denunciar a la emprea y se marcha desde el día...
1 respuesta
¿Existe algún registro de despido disciplinario?
A tod@s, Mi empresa me quiere desplazar a un centro de trabajo muy lejano, y ante un desplazamiento no me queda otra que ir, impugnar o bien no ir y que me despidan disciplinariamente. Me han insistido mucho en pedir la baja voluntaria, pero supongo...
1 respuesta
Excedencia laboral en empresa privada
Trabajo en una pequeña empresa privada (8 trabajadores, convenio de publicidad). ¿Puedo pedir una excedencia laboral en este tipo de empresa? ¿Están obligados a concedérmela? ¿Por qué criterios se rige (avisar con cuanta antelación, tiempo máximo,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos