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Soy un trabajador con contrato indefinido de cuarenta horas a la semana y mi jefe me obliga a firmar por menos horas.
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Me reincorporo al trabajo después de mi baja por maternidad la semana que viene y me he planteado una reducción laboral. Aunque me jefe parece considerablemente flexible, Recursos Humanos en la compañía todavía no me ha confirmado si mi planteamiento...
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