¿Podrías indicarme las principales funciones de la gestión de recursos humanos de una empresa?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cómo calculo Nomina ultimo mes y Finiquito?

Busco a ver si alguien puede ayudarme a calcular mi nomina y finiquito. La cuestión es que trabajo de promotor por temporadas, me suelen hacer contrato de varios meses, acabo y vuelvo a empezar en un mes de nuevo, y hace poco acabé contrato y he...
2 respuestas

Duda con el Convenio Colectivo

Trabajo como auxiliar de servicios en un parking público en un pueblo de la provincia de Alicante, aunque mi empresa es de Barcelona. En mi contrato de trabajo dice textualmente que "le será de aplicación lo dispuesto en el convenio colectivo de...
1 respuesta

¿Puedo no tener días de asuntos propios por convenio?

Mi consulta es sobre si hay o no días de asuntos propios remunerados en mi convenio, en mi empresa aseguran que no, no se si por desconocimiento, o por que no los hay realmente, en la empresa seremos poco más de 20 personas, y la verdad es que el...
1 respuesta

¿El jefe jubilado me puede mandar?

Mi empresa es una SL cuyos dueños son un matrimonio. Él está jubilado (se ha quedado ciego y tiene una pensión de gran invalidez) y la administración de la empresa la ejerce ella, pero él sigue dirigiendo la compañía a efectos prácticos. Mi pregunta...
3 respuestas

Ere y baja it

Una empresa lleva con un ere desde diciembre del año pasado con reducción de jornada, y una trabajadora afectada por el ere, lleva unos días de baja por IT. ¿Cómo se calcula la nómina en este caso? ¿Esos días que esté de baja los pagaría la seguridad...
1 respuesta

Despido laboral y contratación de otra persona en el mismo puesto de trabajo

Llevo 1 año con contrato de obra y servicio en una empresa como administrativa, mi pregunta es: ¿Cuánto tiempo puedo estar trabajando en la misma empresa con ese tipo de contrato?, ¿Me pueden despedir y contratar a otra persona para que realice el...
1 respuesta

¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
1 respuesta

Disfrute de vacaciones o pre aviso?

Agradecida de antemano por vuestras respuestas. El caso es que me ha salido un trabajo con mejores oportunidades y voy a avisar a mi actual empresa con tiempo. *¿Los 15 días son naturales o laborables? * No he disfrutado de vacaciones y tengo...
1 respuesta

Hoteles y estrellas

Necesito saber cuales serian los requisitos de infraestructura y de calidad que debe poseer un hotel para ser catalogado como hoteles de 1, 2, 3, 4, 5 estrellas; boutique, de Lujo y demás. ¿Cuáles son las categorías que actualmente existen? ¿Y cuáles...
1 respuesta

Plus absorbible, se tiene en cuenta para el calculo de las pagas?

Mi nomina consta de S. Base + plus absorbible. Quisiera saber si para el calculo de las pagas de tienen en cuenta la suma de los dos conceptos. Ejem: S. Base (1.000€) + plus absorbible (200€) = 1.200 - IRP = Importe de la paga ¿? Mi salario base, no...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema