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Reducción jornada por cuidado de hija

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Modificación de horario de trabajo

Tengo contrato indefinido con una antigüedad de 15 años en la empresa, me acaban de comunicar un cambio de horario en mi puesto de trabajo, curiosamente soy el trabajador con más antigüedad de la misma. Ahora mismo mi horario es de 6.00 a 14.00...
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Sobre tema de baja laboral

Si alguien puede orientarme en mi caso. LLevo 12 meses de baja laboral por Enfermedad común, recientemente pase por la inspección del INSS, la medico me dijo que había propuesto la prorroga de IT pero aun así me llego el alta medica a fecha de 01 de...
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Contrato de ayudante de cocina en restaurante. Los jefes me encargan otras tareas adicionales

Trabajo en un restaurante desde hace 14 años y en mi contrato tengo como categoría ayudante de cocina. Mis jefes ahora me exigen que realice tareas de office, lavar platos, a parte de realizar mis funciones dentro de la cocina y quisiera saber si me...
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Despido con contrato indefinido

Quisiera saber cuales pueden ser las causas para despedir a una persona que tiene contrato indefinido, si hay que tenerlas. También me gustaría saber a que me tengo que atener si la despido (pago de vacaciones, indemnización, con cuanto tiempo tengo...
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Incentivo de productividad

Tengo una duda acerca de si mi nómina. Espero puedas ayudarme. La cuestión es que desde hace un año y 4 meses me han incluido en la nómina por un incentivo de productividad fijo en mi nómina para compensar nuevas funciones que he ido adquiriendo en...
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Congelar salarios: trienios o ipc

Cuando una empresa habla de congelar los salarios, ¿Se refiere al IPC o también a los trienios?. ¿Puede hacerlo sin contar con los delegados de personal, es decir, sin proponérselo o preguntarles? No tenemos convenio colectivo. En una ocasión...
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¿Cambio de turno ocasional en trabajo media jornada? ¿Legal? ¿Qué hacer?

Empecé en una empresa como dependienta. En esta empresa está el jefe y yo. El jefe está tanto por la mañana como por la tarde en el negocio (cobrando, atendiendo...) yo por las mañanas le ayudo a colocar, atender y demás. La primera semana que entré...
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Fin contrato eventual

En el caso de que un trabajador renuncie a firmar la prórroga de su contrato que le ofrece la empresa, ¿Tiene derecho a paro? ¿Y a indemnización por fin contrato?
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