Despido después de maternidad

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Baja IT, Maternidad y Desempleo

Estoy de baja por amenaza de aborto, y se me acabó el contrato laboral estando ya en situación IT. Ahora me está pagando la mutua y mis dudas son: -Si estoy todo el embarazo de baja, ¿Podré solicitar la prestación por maternidad? -¿Después de la...
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Maternidad y baja en Agosto

Soy una profesora en un centro de enseñanza privado concertado, en Granada, imparto clase en Grado medio y Grado superior. En julio de este año voy a tener un hijo, mi pregunta es ¿Cómo las vacaciones de verano coinciden con mi periodo de baja podría...
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Despido objetivo por estar de baja

Hace unos dias me dieron una carta de despido objetivo por "ineptitud sobrevenida", alegando que, como llevo 9 meses de baja y me han tenido que operar y hasta la fecha no se ha soldado del todo la fractura, creen que no podre en un futuro el...
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Cambio contrato entre empresas mismo grupo

Actualmente llevo 5 años trabajando en una empresa como indefinido. Me comunicaron hace un mes pero no por escrito que me iban a despedir y que me correspondería despido improcedente (45 días por año). Ahora me quieren contratar en una empresa del...
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Diferencia entre baja voluntaria y despido?

Trabajo para la consejería de educación como personal laboral, ¿Me gustaría saber si no me presento en mi puesto de trabajo que puede pasar? ¿Eso es baja voluntaria? ¿O me despiden? ¿Si es despido en cuanto tiempo me lo comunican? ¿Tendré qué recoger...
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Vacaciones no disfrutadas por maternidad

Estoy embarazada y, tras el parto y baja maternal, no me dará tiempo a disfrutar en 2019 de las vacaciones de este año. Sé que el estatuto de los trabajadores, en el artículo 38.3, me ampara para poder disfrutar las vacaciones pendientes en 2020, una...
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Fin contrato por obra

Mi situación es la siguiente. Yo estoy embarazada de casi 8 meses y de baja desde hace 8 semanas por ansiedad generada por el ambiente laboral. La empresa para la que trabajo es un touroperador bajo el convenio de agencias de viajes. Tengo un...
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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?

Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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Indemnización al trabajador tras un accidente laboral

Un compañero tuvo un accidente en el trabajo con una máquina y como consecuencia ha perdido parte de un dedo de la mano (primera falange del dedo anular). El accidente fue debido a un mal manejo de la máquina por parte del trabajador, ya que la...
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Baja en periodo de prueba

Llevo una semana trabajando en periodo de prueba de 3 meses. Empecé el día 11 de diciembre y he tenido que coger la baja el día 17 diciembre. He recibido un burofax en el cual se me notifica que a partir del día 18 de diciembre me despien por no...
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