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Comenzar a trabajar en una nueva empresa durante mis vacaciones y enlazar con una excedencia?
Dentro de 3 semanas cumplo un año de contrato en mi actual empresa con contrato indefinido y quería solicitar una excedencia para empezar en otro puesto de trabajo con un periodo de prueba de 6 meses y después indefinido. El problema surge en que la...
2 respuestas
Jornada y descanso semanal
Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
1 respuesta
Tengo derecho a la prestación pte.
Trabajo como acompañante de autobús para niños con un contrato de 1 hora diaria desde hace varios años. El trabajo siempre se corresponde con el curso escolar, me dan de alta a principios de septiembre(cuando se inicia el curso) y de baja a finales...
1 respuesta
Baja voluntaria y vacacio es no disfrutadas
El día 24 Octubre informe a la que era mi empresa (con contrato de formación ), que en 15 días me tenía que marchar a otro puesto de trabajo. Por razones de organozacion de la otra empresa tuve que terminar el 26 Octubre. En ese momento se lo tomaron...
2 respuestas
Indemnización por despido, contrato indefinido
Desde el 24-10-2014 tengo un contrato indefinido como empleada del hogar cuidando niños. A tiempo parcial 13h/semana, un sueldo de 4986,88€ brutos anuales (4200€ de sueldo + 175€ paga de navidad + 175€ paga de verano + 275€ transportes + 161,88€...
1 respuesta
Despido empresa
Llevo indefinida dos años y creo que me van a echar porque he oido rumores. Ahora mismo estoy de baja por enfermedad -causada por el trabajo- Quiero saber cómo proceder si me despiden, ¿Me llamaran o mandarán burofax? ¿Pueden hacerlo sin avisar 15...
3 respuestas
Salario en vacaciones
Me pagan el mismo sueldo cada mes independientemente de si tiene 30,28 o 31 días, me pagan todos los meses como si tuvieran 30 días. El problema viene con las vacaciones, en el mes de febrero me pagaron los 15 días que tuve de vacaciones y 13 de...
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Reclamar económicamente exceso de horas
1- Trabaje para una empresa desde septiembre 2012 hasta agosto 2013 (fui subrogado) 2- En el año 2012 no llegue a cubrir desde Septiembre 2012 a Diciembre 2012 su (%) de horas correspondientes 3- Todo el año 2013 he estado de baja hasta que me han...
3 respuestas
Tiene la empresa que abonarme las vacaciones y las pagas extras?
A partir del mes de Agosto cumplo los 18 meses de IT a expensas de lo que dictamine el INSS sobre mi situacion. Segun tengo entendido la empresa dejara de cotizar por mi a la SS y mi duda es si debe abonarme las vacaciones no disfrutadas y la parte...
1 respuesta
Vacaciones a su antojo y me descuentan también los fines de semana cogiendo de L a V
Como veo que respondéis eficazmente a todas las preguntas me decido a lanzar la mía. Soy enfermera trabajando en una clínica privada en la Comunidad de Madrid. Todavía no he cumplido el año de trabajo por lo que solo disfruto de la parte proporcional...
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