Despido en contrato de duración determinada

Preguntas y respuestas relacionadas

Si me voy de mi empresa actual, ¿Cuánto tiempo tengo que trabajar en otra para tener derecho a paro?

Estoy en una empresa actualmente, y estoy de baja por una enfermedad y posiblemente me queden entre 3 y 6 meses más de baja según los médicos. La cuestión es que no quiero volver, y llegado el día que me den de alta, quiero saber si lo dejo, ¿Cuánto...
1 respuesta

Fin contrato 402

Llevo en una empresa de manera continuada desde febrero y he ido firamndo contratos y finiquitos a su antojo. Mi ultimo contrato (402) finalizo el día 31 de Julio y he continuado trabajando en el mismo puesto sin que nadie se ponga en contacto...
2 respuestas

Fin de contrato por obra y servicio y embarazada

Mi contrato es del tipo 401, por obra y servicio y sin fecha determinada de finalización. Mi trabajo es hasta el fin de una obra xxx. Mi trabajo es con productos químicos y estoy embarazada por lo que mi empresa y yo hemos tramitado la prestación por...
1 respuesta

Beca y Contrato. Calculo antigüedad

He trabajado para una empresa desde Noviembre de 2005 a Agosto de 2006 (10 meses) con una beca por la universidad (sin nomina) en Septiembre de 2006 me hicieron contrato de un mes, hasta que en Octubre de 2006 pudiera renovar el periodo de beca con...
1 respuesta

Indemnización por despido, pago cheque sin fondos

Mi situación es la siguiente, me ofrecen el despido objetivo por causas económicas, soy el último trabajador que queda en la pyme y tenemos junto con mis anteriores compañeros varias nóminas pendientes de cobro aún. Me ofrece hacerme los papeles con...
1 respuesta

Contratos eventuales. Duración máxima

El Convenio Colectivo establece lo siguiente: Los contratos eventuales qués se concierten para atender las circunstancias del mercado: Acumulación de tareas, exceso de pedidos, (...) podrán tener una duración máxima de doce meses, dentro de un...
1 respuesta

Obligatoriedad del preaviso en el despido.

Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
1 respuesta

Fiscalidad indemnización si contrata empresa de nuevo

Me gustaría saber qué consecuencias tiene a nivel fiscal el hecho de que la misma empresa que me incluyó en un ERE -por el cual recibí una indemnización-, me vuelva a contratar. He oído algo de que si esto sucediera antes de pasados tres años, de la...
1 respuesta

Despido por cese de actividad

Disfruto de reducción de jornada por guarda legal de mi hijo desde hace 3 meses, ahora la empresa me comunica que van a cerrar la empresa por cierre de actividad, alegan que las cuentas de la empresa van mal pero no quieren presenta un ERE. ¿Al estar...
1 respuesta

Pasar de un contrato indefinido a dos contratos de media jornada

Tengo un trabajo indefinido y otra empresa cuyo trabajo es diferente a la que estoy me ha propuesto media jornada por la mañana, mi pregunta es: ¿Puedo quedarme a media jornada por la tarde en la que estoy? ¿De qué forma paso de indefinido a media...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema