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Despido improcedente o legal?
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Baja voluntaria de excedencia de 4 meses, me deniegan la prestación por desempleo
Pedí una excedencia de 4 meses en mi puesto de trabajo en junio de 2011, me tendría que haber reincorporado en mi puesto de trabajo en octubre de 2011 pero no lo hice porque encontré un trabajo mejor remunerado. Se lo comuniqué a mi encargado que a...
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Que Contrato es el correcto para sustituir vacaciones?
Tengo una duda al respecto del contrato a utilizar en la sustitución de vacaciones. Un trabajador va a hacer varias sustituciones en periodos diferentes dentro de un mismo mes, hasta ahora venimos practicando el contrato 410 de interinidad, pero en...
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Contrato por ett
Llevo currando en una empresa mas de un año seguido pero con contratos trimestrales d obra y servicio por ett, cada 3 meses nos finiquitan y nos hacen un contrato nuevo d 3 meses pero lo que me extraña es que hay gente que les termina el contrato...
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A mi empleada le han quitado la discapacidad
Tengo una empresa con trabajadores con discapacidad, a una de ellas que es indefinida la junta de andalucia en una revisión le ha quitado totalmente la discapacidad, a continuación la seguridad social me dice que ya no es discapacitada y no cumple...
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¿Se puede considerar despido improcedente por finalizar mi contrato por fin de obra?
Necesito aclarar una duda pues me despidieron ayer y no lo tengo muy claro respecto a la actuación de la empresa y el finiquito, etc... Hace tres días mi jefe y cuñado en una reunión de la empresa me propuso que me hiciera autónomo pues me daba tres...
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Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?
Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
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¿Me pueden despedir con un contrato temporal (402)? En caso afirmativo, ¿Me deberían pagar todo el contrato?
Estoy trabajando en un Hotel y he tenido unos problemas con mi jefe (nada grave, sólo exprese mi opinión sobre la gestión que hacía y se ve que no le sentó bien y ahora no me habla) y no se si tiene intención de echarme a la calle o que hará. Tengo...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Despido improcedente e indemnizaciones tras juicio conciliación y readmisión
Tengo juicio por despido improcedente (tras un año de espera) y me comenta la abogada de oficio que no se puede pedir indemnización por daños y perjuicio, ni de demora del la indemnización, comentado que es un juicio laboral y que no entra, al igual...
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