Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Es legal comunicar cuadrante laboral en organismo oficial por medio de wasap
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido disciplinario
No estaba días únoses en el trabajo por causa de la importante salida, no podía éste justificar, la empresa me quiere despedir disciplinario, ¿En este caso tengo derecho al subsidio?
1 respuesta
Sueldo embargado cambio de trabajo
Actualmente tengo el sueldo embargado por una entidad bancaria y mi empresa me realiza las retenciones oportunas. Ahora voy a cambiar de empresa y me surge la siguiente duda: ¿Tengo qué comunicar este cambio al juzgado y a la entidad embargante? O...
1 respuesta
¿Puedo perder la antigüedad de la nomina?
Me gustaría saber si puedo perder la antigüedad de la nomina en el caso siguiente: Actualmente estoy trabajando a la misma empresa desde hace 28 años, con lo cual conservo dicha antigüedad íntegramente, dicha empresa es persona física, o sea que no...
1 respuesta
Cambio puesto de trabajo
Actualmente soy jefe de trafico en una empresa de transporte, aunque en mi contrato y mi nomina indicquen que soy chófer, pues lo empecé siendo en un principio. Llevo 6 años ejerciendo de jefe de trafico y mi jefe en septiembre me quiere cambiar y...
1 respuesta
Contratar monitores para talleres en Asociación de Vecinos
En una Asociación de Vecinos vamos a impartir talleres cuya duración será de octubre a mayo ambos incluidos. ¿Qué requisitos legales debemos cumplir a la hora de elegir a los monitores? Desde el área de participación ciudadana se nos ha indicado que...
1 respuesta
¿Es legal trabajar en dos empresas del grupo con contrato solo en una de ellas?
Quisiera saber si es legal trabajar en dos empresas del grupo con contrato de trabajo solo en una de ellas. Las dos empresas están en el mismo local, el cual está a nombre de la consultora (con la que tengo el contrato de trabajo desde hace muchos...
1 respuesta
¿Pueden despedirme cuando vuelva?
Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
1 respuesta
Pueden despedirme si no acepto un traslado?
Llevo trabajando en una empresa multinacional de ascensores desde mayo 2007 y esta semana me comunican desde mi delegación en navarra que tienen una orden desde la central en madrid de despedir a un técnico (yo) o aceptar ser trasladado a madrid....
2 respuestas
Cierre de empresa/ Cambio de titularidad (nueva empresa). ¿Derecho a indemnización?
Trabajo en una empresa de estética que van a cerrar por quiebra, pero también existe la posibilidad de que otra empresa distinta de estética se quede con el centro y el personal. Yo aceptaría quedarme con los nuevos dueños (distinta empresa y cif) si...
1 respuesta
Empezar vacaciones en un día libre
Yo trabajo como guía turístico en un aeropuerto 5 días semanales con 2 días libres por semana. Siempre tengo los mismos días libres que son Martes y miércoles. El día 28.08 nos llego un aviso de la central nuestra con el planing de las vacaciones y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Orientación Laboral
Derecho Laboral