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Amenaza con expediente disciplinario. ¿Mis derechos?
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¿Qué hacer ante denegación de determinación de contingencias?
Con fecha de diciembre del año pasado (2017) me hice daño en la espalda trabajando ( soy pescadero), me fui a la mutua y me dieron una medicación y a trabajar, como veo que no se me quita el dolor vuelvo a la mutua, cambian de medicación y sigo...
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¿Quién paga empresa o seguridad social?
Llevo de baja desde agosto de 2004 y hace 15 días pase por el tribunal médico, los cuales me dijeron que debía esperar la resolución del tribunal que me llegaría por carta certificada pero no me dieron plazo. Mi sorpresa ha sido cuando este mes mi...
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Traslado a otra provincia
Trabajo desde hace 18 años en una empresa de logística que en cuestión de un año la nave y el cliente donde yo trabajo que es en Pinto (Madrid) se va a trasladar a un pueblo de Toledo a 70 km de Madrid y mi pregunta es la siguiente. Me pueden obligar...
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Pensión IT
He agotado los 18 meses de baja, he pasado el tribunal y me han dado una prorroga de 12 meses más y me dicen que me pagan el 100%, hasta ahora estaba cobrando 1500 euros, cuando empezó a pargarme la mutua me bajaron a 1200 porque dicen que hay un...
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Renuncia voluntaria ... Ayuda!
Quisiera saber si me pueden asesorar por un tema de trabajo: Hace ya nueve años que estoy en una empresa y quiero renunciar, quisiera saber si tengo que hacer un preaviso y de cuanto tiempo debe ser este preaviso si son 15 días, 1 mes o 2 meses, y...
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(Continuación de la pregunta anterior) 3º.- En caso de que sí, cuando se terminase mi contrato por obra, ¿Qué gestiones tendría que hacer para seguir cobrando la IT? ¿Me descontaría ese período (desde el fin del contrato hasta el alta médica) del...
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¿Quién autoriza viajar, estando de baja médica?
Actualmente estoy de baja médica, resido en Barcelona y debo de viajar a la Coruña por una semana, ¿Quién emite la autorización para poder viajar? El médico de cabecera, la seguridad social, ¿Quién?. El médico de cabecera me dice que tengo que ir a...
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¿Te pueden despedir mediante un Sms certificado?
¿Es válido el despido mediante un sms certificado?. ¿Qué debo hacer?. Porque además me encuentro de baja medica por enfeemedad común, y en el despido me dicen que es disciplinario por razones falsas. Si alguien me puede aconsejar.
2 respuestas
Teniendo una enfermedad laboral reconocida por ett y su mutua.no me quieren pagar los días de baja
Necesito a alguien que me oriente sobre mis derechos. Tengo varias preguntas, intentare ponerlo lo mas resumido posible. Me llama una ett para trabajar con un contrato de 1 mes y con 15 días de prueba. Trabajo el primer día y se me hincho el brazo un...
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Determinación de contingencia
Hace 2 meses sufrí un traumatismo en mi puesto de trabajo. Estoy de baja con contingencias comunes puesto que mi medico de empresa dice que no tiene relación mi baja por dolor, hinchazón, bloqueo y chasquido de rodilla, con el traumatismo que sufrí...
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